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第4章 坏了我也成走后门的（第2页）

林休手都被他捏麻了，很想抽出来，发现对方握的死死的。

只好说道：“那合同的事？”

尚大文一拍额头，总算是松开了手，比起之前商业化的笑容，现在的笑意可是和善多了。

“哎呀，你看我，一激动就把这事儿给忘了。林先生。。。不，小林，你要不跟我去一趟作曲部？我们把合同签一下，顺便我介绍你给其他人认识一下。”

虽然感觉这位尚总监有点亲热过头，不过能入职林休自然没什么异议，他来就是为了这件事，只是没想到中间出了这么多波折。

但总算是有了个好结果。

沈清梦脚受了伤，不能到处乱跑，沈露要帮她敷药，也留了下来。

沈清梦因为脚伤不能走动，沈露则在帮她敷药，两人都留在了办公室。于是，只有林休跟着尚大文前往作曲部。

一进作曲部办公区，林休就见到一个个工位后面，坐着歪瓜裂枣。。。不，歪七扭八的众作曲人。

有的趴桌上睡觉，有的撑着脑袋看电视剧，还有的直接躺在了椅子上，离电脑屏幕一米远。

尚大文看到这些人的模样，就气不打一处来。

心想这成何体统，让人看到了不是显得他管教无方吗？

于是他重重地咳了一声，整个办公区顿时骚动起来。

所有人都迅速调整姿势，目不转睛地盯着电脑屏幕，手指在键盘上噼里啪啦地敲打着，仿佛刚才的懒散都是错觉。

“你们这是写歌，还是码字呢？啊？！要不咱们今后改编辑部好不好？”

可惜这样的批评对于众人并没有什么效果，这些老油条深知在这作曲部工作的两大要诀：

枪打出头鸟。

法不责众。

只要大家都不吭声，总监不能把所有人都开除吧？

尚大文也确实拿这些人没太多办法。

这群作曲人一个个都按最低任务要求来做，一点不肯定多干。

比如初级作曲人，公司规定每月必须最少提交一首歌上来，他们就绝对不会写两首。

灵感爆发写了两首歌怎么办？

留着下个月用啊。

尚大文只能无奈地摇了摇头，转头对身边的林休说：“小林啊，你以后千万不要像这些人一样，不思进取。年轻的时候不拼，不吃苦，将来只会有更多的苦要吃。”

有人听后却小声嘀咕道：“只要你肯吃苦，你就会有吃不完的苦。”

声音虽小，但在这安静的办公区里却显得格外清晰。

尚大文一听这话，气得脸色都变了：“谁说的？”

众人纷纷低下头，装作没听见的样子。

尚大文扶着额头叹了口气：“别听他们的，不会拿好的做榜样。你看我，如果不是年轻的时候吃了足够多的苦，我能坐到今天这个位置吗？”

林休只能笑着点点头，心说你们虹星现在在外面风评那么差，有很大一部分原因就是任人唯亲，谁不知道啊。

虽然实际上这两者并没有直接关联，没出问题的时候自然一切都好，甚至还有人夸沈家人才辈出，将公司管理得井井有条。

可一旦出了问题，那么反噬就来了，大家都会说问题都是你们家族式管理造成的。

尚大文见林休点头，以为他听进了自已的话，于是对众人介绍道：

“大家听一下，这位是新加入我们作曲部的林休，小林！人家二十岁生日都还没过，就已经是极有实力的新人了。不管是我，还是。。。咳，我们的艺人，都十分看好他。大家欢迎一下！”

众人本来就在好奇跟在尚大文身边的年轻人是谁，此时一听，鼓掌的同时，却都用有些异样的眼神看向林休。

看到他们的表情，林休就知道他们在想什么：

坏了，我也成任人唯亲的“亲”了。