切蛋糕：如何确立动态股权分配机制
作者：Mike Moyer更新时间：2021-04-01 18:51:11
假如你和合伙人一起开公司，两人商定平分股份。结果你做了所有的工作，而你的合伙人却十分懒散。那么，你还要把一半公司交到他手里吗？“切蛋糕”旨在教你如何来精确计算每一个创始人应获得的股份，或者公司早期员工应当享有的权益。你将会学到：如何评价一个员工为公司付出的时间和带来的资源价值；如果有创始人离开公司，会带来什么样的损失；以及当你不得不解雇某人时，你该如何处理他的股权。研究表明：就像是在“切蛋糕”里概述的那样，动态股权分割模型是成长中的公司避免冲突的最好办法。本书的最新修订版里增加了最新的法律议题、创意估值、翻新投资等内容。
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unt）：任劳任怨承担起公司起步并做大所必需的一切事项。 合伙人资源小时成本（GruntHourlyResourceRate/GHRR）：即为合伙人的小时工资率，合伙人的时间的相对理论价值。它不是一个实际的价值，只是用来计算个人应分得的蛋糕份额。 蛋糕（Pie）：公司的股权或发行实际股票的一份承诺。运用蛋糕并非意味着一定要授予实际股票。 瘦合伙人（SkinnyGrunt）：相对来说得到的比其所应得的少。 理论基础值（TheoreticalBaseValueorTBV）：运用合伙人基金的前提在于初创公司不具备实际价值，我们使用理论价值来理解个人贡献的相对重要性。理论基础值是所有贡献的理论价值总和，用以计算个人所应分得的蛋糕份额。 ...
分蛋糕的动态博弈 分蛋糕博弈 切蛋糕动态图- 第1章 我的免责声明
- 第2章 写给海外读者
- 第3章 还有一点
- 第4章 前言
- 第5章 简介1
- 第6章 简介2
- 第7章 切蛋糕1
- 第8章 切蛋糕2
- 第9章 合伙人基金
- 第10章 创立合伙人基金1
- 第11章 创立合伙人基金2
- 第12章 创立合伙人基金3
- 第13章 合伙人基金的应用
- 第14章 裁减合伙人
- 第15章 魔力数字
- 第16章 合伙人基金概述
- 第17章 升级为合伙人基金模式
- 第18章 创业失败
- 第19章 合法化
- 第20章 让合伙人基金运作
- 第21章 合伙人基金应用案例1
- 第22章 合伙人基金应用案例2
- 第23章 关于作者
- 第24章 创业合伙人术语GruntGlossary
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