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一听到余闲的名字,许多常委的心脏猛然紧绷了起来。
这小子,虽然没有资格上常委会,但以影响力来评价,已经堪称清水县的“第十二个常委”了,几乎每次搞出一点动作,就能引发风声鹤唳、草木皆兵!
连孟庆宁都被这瘟神搞出了心理阴影,提心吊胆的问道:“余闲又冒出什么稀奇古怪的主意了。”
“也不算新颖的主意,无非这次对城投公司的整风行动后,余闲在城投内部开展了民主测评制度,主要就是让城投所有职工,以不记名的方式对管理层进行投票。”
赵倩讲解道:“评测票数的结果,直接跟绩效挂钩,并采取末位淘汰制,评测票数最低的那个人,除了扣发绩效奖金,还将失去优先提拔的机会。相反,票数最高的,将获得提拔的优先权。”
阎祖志点头道:“这事我也听说了,搞得挺好的,城投毕竟是国企,以效益为主,这么做,倒是能极大的激发职工们的工作积极性。像我们这次整治城投就发现管理层一堆人存在散漫的官僚作风,简直是尸位素餐!”
孟庆宁有些听懂了,皱眉道:“赵书记是想用这个评测制度,对这几位潜在的人选进行民主评比?”
没等赵倩回应,叶蓉蓉就忙着驳斥道:“这个办法不可取,如果干部的提拔任命都采取投票选举,那我们这些常委岂不是成了摆设?”
她差点想说民主选票制度是西方人搞的政治制度,这一套在我们国家行不通的!
“叶部长别急着反对,我还没说完呢。”赵倩面色泛冷,她好歹是一把手,威严还是要讲究的。
叶蓉蓉讪讪的闭上嘴。
赵倩则继续说道:“最终的决定权,当然还在常委会。只是我看大家对人选仍有分歧,就想通过这种方式,让大家对几个人选有更直观的了解,算是一个参考依据吧。”
朱明瑞迟疑道:“但这么操作的话,等于把候选人给公开了,这不符合人事提拔之前的保密规定。”
赵倩不假思索道:“这好办,我们整风工作小组在检查完城投公司后,也会陆续对其他的单位进行整风治理行动,打个比方,像曾处弘所在的永盛镇政府,彭志建所在的开发区派出所,都可以作为抽查的单位。”
程海笑道:“这么一来,既可以借着整风的名义掩人耳目,又可以看看这几个候选人在原单位的口碑到底如何了,是吧,萧部长?”
萧仁佑笑而不语,但神情明显有些意动。
他作为组织部长,在任内总是想做出一番成绩的,这种创新的人事选拔模式,或许是他在清水县展示影响力的机会。
孟庆宁却有着强烈的抵触情绪。
如此一来的话,这次的人事提拔就可能会脱离他的掌控。
正当他在酝酿反对的措辞时,赵倩忽然道:“这次的人事提拔,我可以暂且保留意见,但整风行动必须坚持下去,清水县的败坏风气绝不能再恶化蔓延了,再出篓子,在座的同志和我恐怕又得被上级领导训话了。”
此话一出,阎祖志、萧仁佑等中立派都脸色一凛。
他们可以不参与这场博弈,但不能不在乎领导的看法!
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