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第279章 金玉集团（第2页）

第一，研发经济形势和商业技能。

辅助金玉做出最正确的判断。

第二，总裁班。

汇聚并培训宁安省本地的企业家。

促使他们团结在金玉的周围。

第三，国学班。

汇聚并培训宁安省本地政界、商界的高端人物。

打造庞大的人际关系网络。

第四，人才库。

汇聚并培训大量高素质的职业经理人。

成为金玉的高端人才储备库。

正是因为有了金玉商学院的支撑。

金玉才能将每一个新公司做好。

并且实现快速扩张。

事情都是人做的。

没有人才储备。

金玉将寸步难行。

第二个子公司。

金玉酒店管理公司。

负责人：吴姗姗。

市值32亿。

年利润零。

下辖五座酒店。

包括青水市的四座四星级酒店。

以及双双岛上的一座五星级酒店。

这个酒店管理公司。

是金玉名下唯一一家不赚钱的公司。

青水市内的座四星级酒店。

主要为金玉商学院和金玉财团中的高端商务人士服务。

这些人享受服务的价格。

仅为其它酒店的六折。

双双岛上的五星级酒店。

更是完全不对外开发。

只为在岛上工作的人员服务。

金玉跟吴姗姗说得很清楚。

这个酒店管理公司。

就是为了笼络和黏住“自己人”而存在的。

吴姗姗很好地贯彻了金玉的思想。

现在金玉商学院和金玉财团的人。

只要是在青水市对酒店有需求。