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第一千一百七十八章 还是要搞选秀（第2页）

一种是类似保姆型的，照顾艺人的日常起居兼工作助理。

一种是专业型的，这种专业型的经纪人一般自带资源，能帮艺人接广告、商演，谈收入。

人家有贡献，自然也要拿分成。

当然了，随着艺人的身价和名气足够大了，分账比例会逐年向艺人倾斜。

人们经常听到艺人跟经纪公司闹掰的新闻，核心矛盾就是收入分成。

很多名气足够大的艺人，最终在合约到期后都抛弃了原来的经纪公司。

不是重新换一家，就是选择自己开工作室单干。

归根结底，还是钱给闹的。

自己单干这种情况，多出现在混影艺圈的艺人。

混音乐圈的相对较少，那是因为大部分歌手都没法摆脱对经纪公司资源的依赖。

因为你出了新歌需要曝光度，需要唱片公司去发行，这些都需要很多的资源和人脉去运作。

个人，很难搞起来。

言归正传。

加上电影《东jing大审判》的票房收入，华宇娱乐今年的营收绝对破亿了。

华宇娱乐的成绩，自然也是郭明诚这个一把手的成绩。

这还只是华宇娱乐的营收，还没算飞宇音乐主体的营收呢！

在飞宇科技内部，流传着这样一个内卷的潜规则：营收不过亿，你都不好意思提你是飞宇科技旗下的产业。

所以，这段时间老郭得意洋洋的尾巴又翘起来了。

两年半的时间，从无到有，再到营收过亿。

这个成绩，已经能够吊打很多公司创始人了。

江飞宇瞟了老郭一眼，提醒道：“营收是不错，但是也要看利润率，你们年底算绩效奖金可是看这个。”

你别看公司的营收过亿了，实际分到公司手里的钱缩水一半。

归属到利润的数额就更少了，也就1000万出头而已。

郭明诚恭维道：“老板说的是，所以，我们下半年的目标就是在扩大营收的基础上，提高利润率。”

江飞宇问道：“关于明年的经营方向，你目前有什么规划？”

“老板，我觉得咱们还是得搞选秀节目，能够带来的曝光度和影响力实在太高了。。。。。。”

对于明年的经营方向，郭明诚明显早有思考。

或者说，老郭被刺激到了。

今年举办的第二届《超吉女声》，比第一届还要火。