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第120章 被ICU了（第2页）

“是为了避免见到排在我后面队伍中的某个人。”碧蓝幽幽说道——

“那位主管心里想的其实是——只要把每一位面试者的面试时间拉得足够长，就能把今天这个招聘日糊弄过去，就能在那位神秘的麻烦人士来到她面前之前下班走人，从而避免有可能发生的冲突。”

“避免冲突？”

不知为什么，斗子想起了雨果之前说过的那句话——

两个观点鲜明，但无法互相说服的生物，还是不要见面为好，不然十有八九是会吵起架来的。

但少女依然无法相信，明明小蓝姐只是被面试官骂了一通，怎么就推理出了这么多信息？该不会是为了逃避现实而当场编的吧？

“并不是当场编的喔。”

碧蓝从后辈的表情上读出了她此时的感受。于是就像侦探经常做的那样，一针见血地使出读心术技能——

“直到刚才我才回想起来，排在我面前的那几位应聘者，他们的面试有的成功有的失败，但却毫无例外地全都多花了远超出正常的时间——这是我从身边路人们的议论声中听见的。再结合我自己的亲身体验，明明是不小心误入了招聘会，却依然被拉着面试了半个小时——面试官大婶的拖延战术已经昭然若揭了！这背后一定有什么蹊跷！”

“不过那个面试官的拖延战术好像失败了呢。”

雨果又看了看身前排着的队伍，忽然如此说道——

“这里有不少人同时应聘了不同企业的面试，这家炼铁公司队排得如此之慢，里面的应聘者已经走了一大半了。阴差阳错之间，那个让面试官害怕的人，或许已经排到她的面前了也说不定……”

侦探话音未落，队伍前面的人群忽然像烧开的水一样沸腾起来。

远处传来人们的惊呼声……

“不好啦，主管被人打了！鼻血留了好多……快！快送医院！”

所谓招聘面试，就是指人类个体为了谋求生计，完全抛弃个人尊严，让自己变成名为“劳动力”的商品并主动向市场出售的过程。

在这个特殊的场合中，人类并不比一颗卷心菜来得更高贵，买卖双方会针对应聘者的利用价值，展开诚恳而尖锐的讨价还价。

具体而言，用人的一方会尽情地摆架子、挑剔简历、抨击性格、评论着装，施展明里暗里的一切手段去打击应聘者的自信，从而压低应聘者的预期薪金；而如果应聘者们准备不足，无法在短时间内展现出自己的利用价值，迎接他的将会是毫无体面可言的冷言恶语，以及冰冷到极点的送客之辞。

每个人的第一场面试都是来自社会的一场大考。

而连简历都是稀里糊涂现场填写的碧蓝，连招聘的是什么工种都不知道，就这样头顶着始祖小鸟毫无准备地踏入考场。

其结果可想而知——少女在面试官的面前表现得一塌糊涂，最终陷入了深深的自我否定。

“姑娘，你不适合我们这里的宝可梦培育工作。趁着年轻漂亮还没有近视，快去附近的电子厂找工作吧。拧螺丝也是一件细致活，收入又稳定，很适合你这样文文静静的女生……”

那位人事部的大婶放下材料，把金丝眼镜抬上额头，如此“好意”地向头顶小鸟的古怪少女建议道。

是啊是啊，她碧蓝就是这样没用的人。

连正经的专科学校都没上过，也没有考取过像样的证书，抛开能指派宝可梦进行对战之外，她还能有什么优势特长？

不过是个给大木博士打杂的编外助手、第十届石英联盟大会的四强选手，碧蓝有什么资格进入他们高贵的炼铁厂上班？

。

“小蓝姐，别听那些人瞎扯，那些面试官对谁都是这一套说辞。真正的实力才不会印在文凭和证书上呢，你要相信自己。”

斗子轻拍着呆然站立的碧蓝的后背，安抚前辈的情绪，还朝着侦探挤眉弄眼，要雨果也说些什么劝慰的话语。

然而雨果却无动于衷，自顾自皱着眉头陷入了思考。

思考了一阵子，就在斗子快要忍不住抱怨之前，白外套侦探回过神来。

他抬起脸，面对两位少女严肃说道：“你们不觉得很奇怪吗？”