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第153章 制度（第2页）

“跟员工里的人说一声，看看自己有没有什么踏实肯干的亲戚，可以推荐过来在工坊上工，但是也要提前说好，谁推荐的谁负责，以后要是出了什么问题咱们第一个就是要找推荐人的。”

嗯。。。。。也不知道这叫不叫工作连坐制度。

这样总能杜绝一点他们随便就推荐些什么乱七八糟的亲戚进来。

领了差事，老太太干活更加细致认真。

跟老太太交代完之后，李牧川就回房间继续写写画画，完善细化各种规章制度。

最开始工坊人少还好管理，但之后就不好再用关系约束他们了，还是要把规章制度清楚地写出来，好叫大家全部都知道。

李牧川前辈子已经很久没有去上过班了，但是一些最基本的激励员工的全勤奖还有什么工龄奖他还是知道的。

全勤奖好说，只要他们不迟到早退每个月可以给他们二十文的全勤奖，但是如果没有请假的情况下迟到早退的话一次扣五十文。

有奖励当然就得有惩罚。

现在工坊有的员工都是签好了一年的契约的，以后有人继续续约就给他们涨工资，干得越涨工资越高，就每个月给他们加二十文吧，一百文封顶。

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到时候去准备一个日晷放到工坊门口，每天上工前就让刘老太在门口抓迟到。

嗯，对，他就是这么的资本主义。

拿钱了就好好办事，迟到早退什么的他是不会容忍的。

然后每个工坊每个月选五个优秀员工，优秀员工奖励一百文。

卷吧卷吧，大家都开始卷吧！

现在就怕人一多起来就会乱起来，小组长暂时就现在定下的那些人了，等之后他们干得不好再看着换人。

小组长每个月多一百文工钱，好歹也还是个小领导了。

另外每个人每天加班一个时辰有四文钱的加班费，不过每天最多到亥时四刻。

把写好的规章制度在每个工坊门口都贴了一份，识字的人不多，大家伙上工的时候看见了就叫住了吉祥给他们念了一遍。

“不迟到不早退就有钱奖励啊，在他们家上工也太好了吧！”

“等今年的契过了要是还能签契的话还能涨工钱呢，我是肯定要签的，这么好的条件傻子才不签吧。”

“哎，你看，小组长暂时不变了，他们每个月还多一百文工钱呢，早知道我上个月就好好干了。”

“现在说这些有什么用，还是好好干活争取选上优秀员工吧，也有一百文的工钱。不说了，我要去上工了，我看还有那什么加班费呢。”

“对对对，不说了，我要快点去干活。”

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