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第41章 谁赞成谁反对（第2页）

“赵镇长对年轻的干部存在着偏见，这与上级领导的指示精神不符，县里给乡镇分配了大学生名额，是让我们大胆的任用年轻干部，信任年轻干部，不是仗着资历深就否定这些年轻干部。”田金桥身子往后仰。

陈平的回答，让局面发生了变化，田金桥重新掌控了主动权，“赵镇长，还需要陈平同志说一说凤山镇其他的情况吗？”

逼问！

本来，先前赵文胜是在上面的，可这会儿却被陈平给掀翻了，摁在了底下去，田金桥也跟着坐了上来。

不仅骑了上去，还要问你爽不爽！

“不需要。”赵文胜闷声道。

“作为机关干部，作为领导，不应该存在偏见，应该实事求是，事实证明陈平同志虽然工作的时间不长，但是对于凤山镇的情况却非常了解，对于这样一位年轻，能力出众的干部，就应该大胆的任用！”田金桥道，“我再次提议提前结束陈平同志的实习期，将其转为正式的办事员。”

“谁赞成，谁反对？”

再次提议！

赵文胜缴了械，先前跟着赵文胜一起反对的镇党委成员这次没再反对，田金桥的提议很快就通过了。

“下面，我们就再谈谈乡镇企业发展的问题。”田金桥道，“关于乡镇企业如何发展，我认为，咱们应该将有限的资源集中起来，利用人多力量大的特性，帮助乡镇企业获得发展，突破重围，而不是简单的将企业给承包出去。”

“凤山镇的乡镇企业没有什么特色，资源有限，地理位置也并不好，跟别的地方相比一点优势都没有，乡镇企业如果承包，甚至卖给私人，他们凭什么能搞活乡镇企业？作为机关单位，我们应该从企业内部改革，而不是承包变卖，当甩手掌柜。”

他抬头看了一眼赵文胜，而后又看向陈平，继续说道，“在先前很多次会议上，我都有提出这样的观念，有同志反对，认为乡镇企业再怎么改变也没有竞争力，没有未来，但是最近罐头厂的变化却恰恰说明这个观点是错误的，只要经营得当，管理得当，肯定就能够寻找到出路。”

“先前几年都解决不了的问题，但是陈平同志过来之后，才几天的工夫就帮着罐头厂寻找到了销路，解决了罐头厂的经营问题，财务危机也得到了缓解，如今更是与江城那边的4家商场和百货店签订了合作合同。”

田金桥握紧拳头，声音洪亮，“国营单位不是不行，而是需要做出一些改变，需要有人从旁引导，如果将更多的资源放在国营单位上，就能集中力量办成大事！”

陈平转正的事情解决了，在会议上找到了突破口，气势正盛，田金桥开始在乡镇企业发展方向上发力！

“老田说的的确有一些道理，陈平同志才工作没多久就做出了这样的成就，的确值得肯定，也值得学习。”向义松完全充当起了会议主持人角色，对田金桥的话做了一个总结。

然后，他又看向赵文胜，“老赵，你的看法呢？”

并没有以职务相称，而是以比较亲近的方式进行称呼，一个是因为这个会议并没有那么的正式，只是凤山镇党委内部，私底下的一个通气会，再一个主要是居中协调，让矛盾不至于激化。

如果矛盾激化了，事情闹大，作为凤山镇的书记，实际中的一把手，他肯定有责任。

“单个的孤立事件并不能够代表什么，不具有普遍性，罐头厂暂时得以喘息，产品有了销售门路，并不代表其他的乡镇企业也有这个机遇。”赵文胜道，“而且凤山镇的罐头目前也只是跟江城的4家商场和百货店签订了合作合同，这是租赁场地的合同，不是买卖合同。”