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第91章 我们要的是真正的演员（第2页）

所以等叶瑶瑶回来之后，他直接说道：“暂时不用管某酷那边，让他们独立经营，先将QY视频和企鹅视频整合，这项工作就由你牵头负责。”

叶瑶瑶听到这话，脸上露出果然的表情。

当她从杭城回来的路上，看到某酷的市值暴涨那么多，就知道老板肯定不乐意。

“行，只是我们还需要召开会议，商量如何经营这块业务。”叶瑶瑶说道。

整合并不难，难的是如何将这块业务经营的更好。

“那就先开个会吧。”杨乾说道。

然后让自已的智能秘书小天，将公司高管全部召集过来开会。

“我们在经营长视频方面的优势，各位都清楚，但我想说的是，有智能影视制作系统加持，不一定就能做出好的影视作品。

对整个作品的质量而言，我们的技术并不是关键，最多就是能降低影视剧投资成本，提高制作效率。

所以接下来我们需要在剧本、服化道设计方面下功夫，可以招募大量这方面的顶尖人才加盟我们。

同时我们也要现场拍摄一些影视剧，别全部使用我们的智能影视制作系统，避免引发文艺界的抵制。

最后就是要开启全球化经营，不仅要将我们优秀的影视剧出口到海外，还要在海外各国建立影视制作中心。

在国际化的基础上，尽量融入当地文化特色，制作出当地喜爱，但又具备一定国际化潜力的作品。”

杨乾说完，看着众人道：“各位还有什么要补充的吗？”

国际化经营是扩大市场，做大做强的基础，大家自然没有意见。

只是拍摄真人影视剧，在这些高管看来成本太高了，而且拍摄周期长，质量还不好把控。

因为影响影视剧质量的因素太多了，例如演员状态不行，导演功底不够，想要将所有环节都做到一流，意味着海量的成本投入。

相比之下，使用智能影视制作系统，哪怕全部投入的都是顶尖人才，成本也只有20%左右，因为不需要花费昂贵的代价请演员。

果然，柴明亮直接说道：“我们能理解老板要我们克制使用智能影视制作系统，但我们也要考虑现实，现在演员的片酬太高了。

特别是那些流量明星，演技不怎么样，片酬却要上了天价，在我看来完全不值得。

要我说，还不如我们自已成立一家经纪公司，专门培养我们自已的演员，起码质量有保障，而且还能降低成本。

也能给那些没有资本捧的演员一条出路，我们不需要流量明星，只需要踏踏实实拍戏的演员。”

柴明亮的话，几乎代表了所有高层的意见。

大家都是三十多岁的人，年轻时候见过很多不错的影视剧，看现在拍摄的作品，总感觉看不下去。

所以柴明亮的话，引发众高层的共鸣。

说实话，杨乾以前也喜欢看电视剧，现在几乎不看了，看得很尴尬，哪怕是演技不错的明星，也容易让他出戏。

所以柴明亮的话，杨乾直接同意了。

但要求不能将演艺圈的那些乱七八糟的习惯带进来，为此必须要制定一套公平合理的制度。

以前都是导演挑演员，或者资本插手演员选角，背后存在着大量不可告人的事情。

所以杨乾认为，想要解决这个问题，还是要交给人工智能，由公司的人工智能根据剧本需要，从演员资料库里面寻找最合适的演员。

减少人际关系因素，是避免背后利益交易的最好方法。

至于导演，公司可以签一些固定导演，也可以从外面临时聘请。