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第190章 矿业规化（第3页）

这个应该也不是问题，租或者自己组建运输团队只要有钱，都不是问题。

第五，就是技术工人的问题，这个需要自己培养，而且必须自己培养。

解决的办法有两个。

一个就是当地雇，一个就是国内雇。

当地雇成本低点儿，但不确定因素要大。

国内雇，成本高，但是忠诚度也高，还有利于国家力量在当地的发展。

因此，我建议从国内雇。”

还不待子慕说话，哈尼就哔哔讲了一堆，基本上把子慕的困惑给解决了。

但是，说起来容易做起来难。

“哈总，那你的意思是不是要成立一个矿业工程公司？”

“根据目前的情况，有必要成立这样一个公司。

将矿山的勘探、矿场的建设、矿石的开采、洗矿、选矿都交给他们来打理，应该更专业一些，更好一些。”

“那这个公司是挂在西部矿业下面，还是成立一个独立的公司？”

“我建议成立一个独立的公司，他们的业务包含勘探、设计、建设、加工，范围很广。

涉及国内、国外业务，领域也很宽。

没有一个专业的、强大的团队来支撑，业务不容易开展。”

“那好吧，你给推荐一个总经理人选吧。”

“让顾青干吧，这个小伙群我观察很久了，业务能力强，也有上进心，还好沟通，应该没有问题。”

“好，听你的，你先给他打个招呼，让他做好准备，选好班子成员，就任命吧。”

“好的，我知道了。”

“哈总，你们的冶炼基地建设的怎么样了？”

“李总，这次冶炼基地的建设，我们是花费了很大的精力的，从冶炼品种、生产品种、包括加工品种都做了充分的策划，没有两三年的建设时间是达不到设计能力的。

不过我们将工程总共分成了六期，现在第一期工程已经完工，很快就会投产的。

后面的，正在陆续推进之中。”

“辛苦你们了，这段时间我们在外面投资越大，我的危机感就越强。

现在，为了保证我们的资产不受损害，我们已经和一些国家和地区绑在了一起。

我们不仅要为建设强大的国防做贡献，而且还要为盟友的强大着想，你应该理解我的想法。”