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第832章 杀鸡儆猴（第1页）

文小琴忙答：“调岗或者重新培训上岗。”

沈明珠看着五人，“如果你们不能接受辞退，那就在调岗和重新培训之间选一个吧。”

不等五人回答，沈明珠又道：“重新培训的费用需要你们自行承担，食品厂已经提供了一次免费培训，是你们自己放弃了，食品厂没理由为你们的不珍惜买单。”

听到重新培训需要自己掏钱，几个职员都面面相觑。

“那我们从今天晚上开始参加培训不行吗？”

“是啊，昨晚缺的课，我们自己会想办法补上的。”

沈明珠看了看手表时间，道：“现在是九点，中午一点你们在微机室等我，如果昨晚的微机知识你们都能通过考核，那我就收回辞退的处置，改为每人领罚单一张。”

五人爽快答应了。

因为这事的耽搁，等沈明珠和文小琴到会议室时，会议室里闹轰轰的，管理们交头接耳，显然在等她们。

“抱歉，我们来晚了。”

杜娟示意她先坐，嘴上关心道：“事情都解决了吗？”

“嗯，已经没事了。”

有管理开口替那五名员工求情，“缺席培训是不对，但也没必要一棍子打死，还是可以给个机会的。”

“现在厂子本就风雨飘摇的，咱们在这个关口，不能让老员工们寒了心啊。”

另一名管理也跟着发表意见。

沈明珠扫视会议室里众人一圈，淡淡笑道：“既然提到了这个话题，那我就再占用大家两三分钟时间，说一说我个人的看法。”

“你们可能觉得辞退这五个人的处置，有些过于严厉，但我要的就是杀鸡儆猴的效果！”

“以前如何我不管，但现在我是人力部的主管，在我这，纪律和制度，没有任何讨价还价的余地，这话针对全厂所有人，包括在座各位和我自己。”

整个会议室鸦雀无声。

几十双眼睛全都聚齐在沈明珠的身上。

虽然她坐的不是主位，巴掌大的脸盘，个头也娇小，脑后扎着低马尾，身上穿着浅杏色的衬衫裙，气质典雅沉静毫无攻击性，可浑身上下却散发出一种独属于上位者的霸气和强势。

而这份气势，反倒让坐在主位的杜娟总经理成了陪衬。

看着霸气外露的沈明珠，每个人都后知后觉的意识到：老虎始终是老虎，就算不发威也不会变成猫。

阐明态度后，沈明珠浑身气势一收，重新露出温和的笑：

“办公自动化的升级势在必行，我很希望在座的管理们，能抽出时间来参加培训。时代在发展，科技在进步，只有不断学习，与时俱进，才能不被社会所淘汰，大家觉得呢？”

话说到这个份上，谁敢说不？

回厂里的这一个多月来，沈明珠一直都不温不火，就像边缘人一样没有存在感，今天却突然来了这么一手雷霆手段，打了个所有人一个措手不及的同时，也震慑住了全厂上下。

至此，没人再敢对她升级办公设备的决策说三道四，对学习微机更是主动积极，生怕成为下一个被沈明珠整治的“倒霉蛋”。

而那五名职员，最终还是全部离开了食品厂。

她们先找了同部门的同事补学昨晚的培训内容，却遭到了拒绝。

三个小时的培训课程，岂是三言两语就能讲得清楚明白，耽误了正常工作，挨批都是小事，大家更担心会受到牵连，自己的工作不保。

后面，五人又通过文小琴联系上孟晓阳，请孟晓阳给她们单独授课，却被孟晓阳的狮子大开口吓退。

给五人办完离职手续，文小琴马不停蹄的就跑来沈明珠面前汇报：

“孟技术也真是敢开口，竟然要一千块，吓得她们几个立马就同意了走人。”

沈明珠付给利华的培训费是三千，为期十五天，算下来平均一天的费用是两百块。

但事实上，这笔培训费利华是给了沈明珠内部价的。

沈明珠不仅投资了利华的项目，这些年也一直跟利华保持良好合作关系。

换作其他的企业，需要利华提供技术培训支持，最低都是六千起步。

孟晓阳喊价一千，还真不是狮子大开口。

……