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第五十二章 劳逸结合（第1页）

“夏雨落，这个户外媒体的计算数字有问题吧！”

创意设计部门开始了紧张的项目方案设计，按常理来说，大家应该都围着夏雨落转，按照夏雨落的想法去落实没一个环节，现实情况看起来也确实是这样。

但是，仔细观察，就会发现，几乎所有人都在找夏雨落的麻烦，大大小小的事情都要夏雨落去处理，甚至有人故意将事情做错，然后扔给夏雨落去处理。

“放在这里，我一会儿检查。”

夏雨落回复道。

现在的日子，对夏雨落来说就像是噩梦一样，每天早上睁眼就是项目，从到了公司以后，就开始马不停蹄地忙碌，一刻都停不下来，下班回到家以后，还要加班加点的处理工作上的事情。

几天的高强度工作，已经让夏雨落看起来很憔悴了。

“劳逸结合，注意休息。”

偶尔段子谦会来到创意设计部门问候一下，每次都会这样提醒夏雨落。

夏雨落总是默默点头，继续忙碌自己的事情。

段子谦从来没有见过夏雨落说过一句抱怨的话，没有喊过一声苦，而且没有像其他人一样，做一点事情就前来邀功。

看着夏雨落用心工作，是一种享受。

段子谦越来越欣赏夏雨落了。

“下午开会。”

创意设计部门的助理设计师宣布道。

夏雨落抬起头来，看了大家一眼，继续做事。

这次的会议，肯定会是一场批判会，针对的对象，自然就是夏雨落。

很快，开会的时间就到了。

参与项目的人员虎视眈眈地看着夏雨落。

“大家汇报一下项目的进展状况吧！”段子谦主持着会议。

啪……

一名助理设计师将自己手中的文件扔在了会议桌上。

“这个项目我申请退出。”这名助理设计师毫不客气地说道。

“怎么了？有什么事情可以向我汇报，大家商量解决啊！”段子谦劝说道，他知道一个人这样做，必然会煽动起大家的情绪。

“我实在没有办法在一个外行的手下做事情，她什么都不懂，和设计师的理念差得太远，我恐怕没有办法降低自己的水平去迎合她的无逻辑思维。”这名助理设计师继续说道。

“就是，我也没有办法继续帮助她了，听说她是一个连毕业证都没有拿到的人，这样的人还不知道是什么原因被学校开除了呢，这种水平，叫我们怎么配合？”另外一名助理也叫嚷了起来。

大家议论纷纷，关于夏雨落没有拿到毕业证的事情，犹如一颗重磅炸弹扔在了会议桌上，所有人都骚动了。

“如果事情是这样的，我开始怀疑创美的水平了，这样的人都能在创美一手遮天，那我们的努力还有什么意义。”最先发言的助理设计师再次说道。

段子谦看着大家失落的表情，意识到了这件事情的严重性。

“我理解大家的心情，但是这件事情我已经决定了，没有更改的余地，我只能对大家做出合理的解释。”段子谦严肃地说道。

所有人都看着段子谦，夏雨落没有任何表情，也没有任何言语，段子谦不禁有些夏雨落的抗压能力，若是夏雨落现在哭鼻子，或者冲出了会议室，他接下来的话也就不用说了，当真就帮不到夏雨落了，好在现在夏雨落很有大将风范地坐在座位上，没有因为别人的话影响了自己。

“各位试想一下，为什么创美和其他的广告公司不一样？”段子谦问道。

大家面面相觑，只是心里明白，但是总结不出来。

“因为创美有无限可能，我先告诉你们，在创美，不用拘束自己的思维，不用论资排辈，只要你敢想敢做，做的好，我就会给你机会，这就是创美不一样的地方，难道你们喜欢在别的广告公司里，靠熬时间去提升自己吗？”

段子谦的这一番话，叫大家突然醒悟了，是啊！当初选择创美的原因，就是因为创美不一样啊！但是渐渐地，大家忘记了这一点，开始拿出其他公司的那一套来对待新人，这就是人类的弊病吧！