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第214章 非常轻松（第1页）

“没错。”黄亚玲说：“我是工商管理专业的，你在学院里看到我的？”

郭博文点点头。

黄亚玲打量着郭博文：“我还是没想起见过你。你们是一群人一起去的吧？”

“对。”郭博文说：“那应该是06年年底吧。”

“这么长时间？”黄亚玲说：“怪不得想不起你是谁了。”

郭博文说：“那你现在还在夜总会兼职吗？”

“早没干了。”黄亚玲说：“准备毕业时就没干了。毕业了，要正式工作了，也要找个正经事做。这不，所以来学车，拿一个证。”

郭博文想到自己上大学时也是要考好几个证，就问：“你现在有几个证了？”

“和经济方面有关的证我都有了，比如注册会计证，年底考完最后一门法律方面的科目，我就能拿司法资格证，当律师了。不过，我不想当律师，想进公司。”

郭博文不由得对她刮目相看，社会上几个最难的考试她竟然都在大学毕业这个阶段全都考过了，这样的人要是个男的，那就不得了。可惜，她是个女孩子，有这么多证，不见得能找到称心如意的工作。

“工作有着落吗？”郭博文问。

“还没有。”黄亚玲说：“不过我不着急，把驾照拿了，一心一意找工作。”

“目标呢？”

“外企。”黄亚玲说：“我现在后悔没学好日语，我觉得日企不错，可以学到许多东西。以前，我有个邻居，跟我说过，在日企工作后，什么企业的工作都能胜任。我在台湾企业实习过，台湾企业就是全盘学的日本企业的管理，非常细致。所以，我想看看日本企业是怎样管理的。”

这一点郭博文非常赞同：“去外企好，千万不要去国企，不管多大都别去。”

“怎么了？你是国企的？”黄亚玲望着他。

郭博文点点头：“我还是央企的，通信行业。。。。。。”

“这行业不错呀。”黄亚玲说：“烽火科技不就是吗？”

“都别提了，没什么稀奇。”郭博文说：“这行业火，都是市场需求的结果，一旦市场转冷，这些企业全都完蛋，每一个能活下来。”

“不会吧。”黄亚玲有些不相信。

“怎么不会？”郭博文说：“你知道邮电部，就是现在的信息产业部最辉煌的时候，旗下有多少家企业吗？三千多家！几乎全都是国家二级企业，在武汉，就有六十家邮电企业，还记得九十年代我国大力发展邮电事业的情景吗？邮电企业几乎都是躺着赚钱。但现在呢？一个市场开放，就几乎打垮了所有的邮电企业。现在还剩多少家？一千多家，能赚钱的不足三百家，武汉除了烽火科技，就没能赚钱的邮电企业了，都在维持。”

“是吗？我看烽火科技还不错的，我们学校通信专业毕业的，首选烽火通信。”

“也不是什么明智的选择。”郭博文说：“现在光纤是紧俏商品，等全国各地蜂拥而上的话，光纤肯定跌价，那时，烽火通信就完蛋了。你见过烽火通信的员工待遇规定吗？它在你们学校招聘，这些规定肯定会列出来的。”

“没有。我不是他们要的专业，没去看。”

郭博文说：“那是我见过的最奇葩的规定了。有这样的领导人掌管企业，企业不黄才怪。”

“是吗？”黄亚玲来了兴趣：“都是什么规定？”

郭博文说：“竟然规定同工不同酬，薪资待遇按照学校高低确定。这是要干嘛？还不如说只招国家重点大学的毕业生好了。”

黄亚玲说：“或许领导认为国家重点院校的学生知识扎实呢？毕竟，现在大学生太多了。”

“他怎么想是他的事。”郭博文说：“但不能这么不加遮拦地表现他的弱智呀。看不惯等级低的大学生，干嘛要招进来？全部招名校的毕业生不就完了？明眼人一看就知道，这是让名校的毕业生为企业撑门面，让普通高校的毕业生干工作。这样的企业能管得好吗？”

黄亚玲觉得郭博文说得有道理，见他如此愤愤不平，想着他可能是普通院校的毕业生，于是，她问：“你是哪个大学的？”

郭博文说：“我的大学跟你的大学是对头，知道吗？”

“华科的？”黄亚玲有些奇怪，既然也是名校的毕业生，怎么会如此对这样的制度不满呢？

郭博文点点头。

黄亚玲笑了：“那你应该对这样的制度感到满意呀，有一个好学历就有一份好报酬，为什么不满？”

郭博文说：“对于一个普通的职员来说，可以为这样的领导欢呼；但对于一个掌管企业的领导者来说，有这样的思维，就等于弱智了。按照这样的想法，比尔˙盖茨回来吗？不是名校毕业的、有创新精神的人会来了？来了，拿着不公平的薪资，会安心吗？这不等于为竞争对手培养人才吗？”