奇文啦

手机浏览器扫描二维码访问

第3550章 言不由衷（第1页）

聂飞心中就觉得奇怪，这张贺似乎把自己当仇人一样，可是自己却从来没有招惹过他啊，这点聂飞还是很能够确认的，他跟张贺压根就没见过面，而且他思索了一下跟自己有过节的，似乎也没有姓张的啊！这家伙干嘛对自己这么深的敌意。

“听闻聂副总干了这么多成绩出来，我真是挺佩服你的！”张贺又笑着说了一句，“等改天有空，可一定要聂副总好好指点指点我才行啊！”

在场的人脸色就一阵古怪，品出一点味道来了，心道这张贺跟聂飞又仇恨呐！

从级别上来讲，张贺这个产权管理处副处长的级别，也就是个副科级，撑死了，也就给他高配一个正科，从这点上来说，那跟聂飞这个正儿八经从副县长走出来的干部比起来是要低一两级的，按照级别来说，聂飞跟国资委主任一个级别。

这跟卫生系统有点类似，市卫生局长和医院院长一般都是同级别，但医院偏偏就归属于卫生局领导之下。

就算级别再低，张贺好歹也是上级单位的，这种场合，也没有谁会那么不知趣去指导上级单位的干部，而张贺这时候能说出这种话来，绝对不是谦虚，肯定另有意思，这两人可能有过节！

“张处长的眼界和能力肯定是比我强的，万万不敢当！还请张处长多指点指点我们才是啊！”聂飞笑了笑说道，他也不知道张贺为什么对自己这么有意见，但也不敢有过激的言语和行为，只好说了一句四平八稳的话，他倒不会因为张贺的这么一席话就搞出什么幺蛾子来。

“等改天再想聂副总讨教！”张贺笑了笑说道，侯忠波也若有深意地看了聂飞一眼，不知道这两人究竟是怎么了，又赶紧给张贺介绍了其他几个副总，这个认识差不多也就算完成了。

邀请国资委的领导们去了楼上会议室发表了一番不痛不痒的官样文章，侯忠波代表公司汇报了公司的运营状况，当然自然是捡好的说，跟以前最困难的时候做了一个纵向比较，摆出了一些数据来证明通海公司正在朝着健康的方向发展，当然了，最后也免不了拍国资委领导几句马屁，希望领导们能够多指导工作，早日让通海公司的业务走上新的高度，拍得好像国资委的领导们做一番指导就是拯救企业的良药似的。

好听的话谁不愿意听？常元山等人自然也是非常高兴，会议开完了，就是去各个车间溜达溜达，既然是调研，就要有个调研的样子，到每个车间，国资委的领导们都要上前找一些车间主任、正副厂长或者说工人询问一下情况。

摄像机镜头便将这些画面给拍摄下来，一副领导关怀的样子，通海公司也有宣传科，有专门的人拍摄，将来都要列入领导关怀栏目里面去的。

精雕分厂是最后的一个行程，这也是侯忠波专程这样安排的，这主要是给人一种观感，毕竟精雕分厂的业务是这些分厂之中进步最大也是最快的，其他的分厂有进步，最后一个进步可谓神速，这种排序能够给人一种越来越好的感觉。

“常主任，我们精雕分厂现在的业务，可以说是全公司所有分厂当中，进步最大的啊！”侯忠波笑盈盈地站在常元山身边说道，他又看向了蒋义。

“蒋厂长，你来给常主任做个详细的汇报！”侯忠波笑着说道，工厂的数据汇报，那自然还是要由厂长来汇报，不过该说什么样的话，公司方面都已经实现打过招呼了。

“常主任、各位领导好，我是……”蒋义立刻就笑着站了出来，以前公司经常有领导来视察，所以蒋义也算是见过大阵仗的人，说话也极为得体，而且公司又事先安排过的，所以汇报起来连结巴都没有。

“……自从聂总分管我们分厂之后，采取了一系列的措施，比如说分厂自带销售人员的措施，将精雕分厂的营销人员从销售部门分离出来，深入车间一线扎根，了解产品特性，制作流程，更好地……”蒋义继续汇报，连聂飞将销售人员分离出来这样的事儿也都说上了，而且还找了这么一个理由，实际上聂飞之所以将销售人员分割出来，是因为他压根就不相信舒景华！不过总体来说，分割出来的好处就是精雕分厂已经开始产生盈利了。

“两个多月以来，我们精雕分厂的业务从以前的几万到十二三万不等，现在猛然提高到了八十万！”蒋义就笑着说道，“可以说，我们精雕分厂是形势是一天比一天好！”

汇报完毕之后，国资委的领导们便又围绕精雕分厂的销售、生产、产品质量等各个方面提了很多问题，聂飞、蒋义以及侯忠波都做了解答，也算是做得滴水不漏，无懈可击，让国资委的领导们都不停地点头。

“不错！很不错嘛！”常元山呵呵笑着说道，“看来这聂飞同志的确是一个有能力，有思想的好干部，你们要再接再厉，扭转各种不利的局面！化被动为主动，多发挥主观能动性，争取让通海公司更上一层楼！”

“是啊，今天我来通海公司，发现真的是来值了！”张贺这时候也笑着说道，“看来以后我要多跟聂副总好好学习和走动才行！”

“张处长过谦了！”聂飞笑着回应了一句。

“好了，今天就到这里吧，也该回去了。”常元山说了一句，“今天在通海公司的调研，我看是非常重要，而且有实际意义的，通海公司的发展可以让海通市其他的国企都多研究研究，特别是精雕分厂的发展，我认为对于其他企业来说，非常有借鉴意义！”

“同时，咱们海通市的国企之间，也可以互相地走动，领导层面以及管理层面甚至到底下的技术层面，都可以相互地走动、学习和借鉴、相互地交流经验嘛！”常元山又笑着说道。关注"hongcha866"微信公众号，看更多好看的小说！