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第29章 火眼金睛（第2页）

在率领中国城队夺得马德里社区邀请赛的冠军之后，高寒目前总共拥有十六个成就点。

一座冠军奖杯，奖励了十个成就点。

再加上破纪录，以及其他几项奖励，加起来总共十六点。

正所谓，钱是男人的胆，有了这些成就点，高寒的腰杆子也硬了。

但是现在，他遇到了一个很严重的问题。

执教业余球队，跟执教职业球队，那是完全不同的两个世界。

之前执教中国城队，人就那么一点，用谁不用谁，一目了然。

所以，从某种程度上，高寒率领中国城队，那是一套阵容打到底。

可现在要执教马德里竞技二队，明显就不能再这么干。

作为一名职业主教练，高寒必须要懂得选拔人才。

尤其是像现在，马德里竞技二队的球员不符合他的战术要求，那就得选出合适的人。

甚至从某种程度上来说，选出合适的球员，这是成为一名合格职业主教练的基础。

可问题是，选人得靠眼光，靠经验。

这是高寒的软肋。

所以，高寒进入了教练系统里的商店。

商店里卖什么的都有，琳琅满目，看得人眼花缭乱。

高寒耐着性子，在技能卡专区里慢慢挑，很快就注意到了一张技能卡。

这一张技能卡跟其他技能卡不同的地方在于，卡片上没有红星。

“火眼金睛，大幅度提升主教练的识人眼力，火眼看能力，金睛挖潜力。”

“本技能卡只能通过提升教练系统级别来升级，每提升一级，眼力会更进一步。”

“对不起，教练系统级别过低，成就点不足，暂时无法购买火眼金睛。”

高寒有些意外，特地看了一下购买限制，原来需要把教练系统提升到第二级，而且需要花费二十个成就点才能购买。

“二十个？”高寒苦笑连连。

这也太贵了吧？

虽然说，这一张技能卡感觉很牛笔轰轰，但二十个成就点？

要知道，一座社区邀请赛冠军也才值十个成就点啊！

不过，高寒对教练系统也算是熟门熟路，知道商店对商品的标价还是很公道平的。

最起码，他买过那么多次，真没有一次觉得亏了。

至于说，把教练系统升到第二级，也就是从菜鸟级别，提升到初出茅庐，这倒不是大问题。

按照高寒对教练系统的了解，第一级的菜鸟模式更像是一段教学过程。

只要经过了菜鸟阶段，跟任何一支职业球队，正式签下职业合同后，就能够自动升级，进入第二级的初出茅庐。

可问题在于，还差四个成就点，怎么赚？