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第四百零二章 人性（第2页）

这起案件的舆论关注就此结束。

事后武海波变成了被同情的人，但由于之前的很多报道，他的名声也不太好了，在国内这种事情就类似于一个刚出狱的人，即便他当年是被错判，可想再找一份工作也变得十分困难。

国内媒体对万胜的报道却没有结束。

当万胜带队曼城打出好成绩之后，国内对他的报道就更多了。

国内足球媒体，早就把万胜捧为‘中国足球最成功的人士’，在他获得好成绩之后，各大媒体纷纷报道相关的内容，有的是转载欧洲媒体的报道，有的则是驻英国的记者根据采访内容，作出的详细报道。

但不管是什么样的报道，其内容都是一致赞扬。

万胜对国内的报道就不太关注了，他倒是仔细询问了《足球周刊》案件结果，得知武海波不是责任人之后，他倒是有些欣慰。

这总归证明他没有看错人。

当时武海波的样子很惨淡，万胜帮助了武海波，接受了采访，让他带着采访内容返回国内，这是他发自好心的做法，他相信哪怕是媒体记者，正直的好人还是占据大多数的。

万胜坚信这一想法。

所以当得知《足球周刊》的报道时，他才会那么气愤，事情颠覆了他对人性的认知，现在听到武海波不是责任人，事情并不是武海波引起的，他也长长松了口气。

同时，万胜也想到了武海波。

那是个很倒霉的家伙，因为工作能力出色被派到英国，做一项几乎不可能完成的采访，又因为采访到了大新闻而丢了工作。

这样一个倒霉透顶的家伙……还真有点像是很多小说里的主角，在经历波折坎坷之后，或许他会一飞冲天，做出让人惊叹瞩目的成就？

万胜想着想着忽然笑了出来。

如果是这样的话，他到不介意帮这个倒霉的家伙一把。

于是万胜给凯文-泰戈尔打了电话，让他去给武海波安排一份工作，“就在我们的宣传部门吧，我相信他是有能力的人。”

泰戈尔万集团资产达到十几亿美元，还在持续稳定的高速增长，自然拥有自己的宣传部门，工作内容就是树立集团公司的对外形象，负责运营集团公司的管发布该网站以及发布一些有利于集团公司的新闻内容等等，这一部门对任何大的公司都是非常重要的。

对万胜而言，给武海波安排工作，也就是一句话的事，倒是没什么可说的。

和凯文-泰戈尔谈论集团公司的时候，万胜倒是想起了足球学校的建设问题，很快凯文-泰戈尔抛给了万胜一件事情--为足球学校招一个有名气的球星。

凯文-泰戈尔一说，万胜就知道什么意思了。

和瓦德尔王子的财团展开合作之后，足球学校项目已经是个庞大的投资计划，商业方面无需多言，其中作为核心的足球学校肯定是最核心的，关于足球学校的宣传并不需要多操心，但宣传足球学校也要有方式，有国际球星在足球学校任职，肯定能对宣传工作非常有帮助。

比如说，大卫-贝克汉姆担任足球学校的教练，那肯定会吸引很多眼球，这也会成为足球学校的‘师资’，让人信任足球学校的培养能力，当然，大卫-贝克汉姆在美国效力于洛杉矶银河队，即便是付出同等的薪水，他也不可能来中国，万胜也只能找那些人气旺的退役球星。

于是他立刻想到一个人……博格坎普。

经过和博格坎普一年多的相处，万胜发现荷兰人其实并不适合做一线队的助理教练工作，他对自己的帮助比不上迪亚马雷斯或皮尔斯，另外，他的性格也决定并不适合紧张的教练组工作。

博格坎普更向往悠闲的生活，他一直希望能和家人过的稳定，放松，他更适合没什么压力的职位。

比如，带带青年队、少年队？

如果博格坎普能同意去中国发展，他就能获得稳定的工作和生活，以他的名气，还能帮助足球学校做宣传，他的能力也足以胜任足球学校的工作职位。（未完待续~^~）