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第1129章 三角架构（第2页）

还有一些与相对论娱乐旗下公司功能高度重合，又没有整合必要的部门，会剥离出售或者直接裁撤。

在整合完毕之后，自然是将《星球大战》新的电影制作提上日程。

未来十年之内，相对论娱乐会开发新的《星球大战》电影三部曲，剧情承接正传，继续讲述绝地武士的故事。

情怀和记忆，该卖的时候就要卖，尤其是《星球大战》这一全世界最大的电影IP。

除去电影之外，相关的动画和小说会继续创作出版。

重中之重的周边产品，也会继承《星球大战》系列的一贯优良传统，继续在全球范围内发售。

不过，有些周边产品制造方面，相对论娱乐将完全摒弃美国的制造商，转而在例如太平洋对岸这样的国际市场上寻求新的合作伙伴，以进一步压低成本。

周边也将是《星球大战》系列最为主要的利润来源。

还有，罗南根据曾经的记忆，也计划让人拍摄一部前传性质的电影，讲述《新希望》莉亚公主登船之前的反抗军故事，其中不会有绝地武士出现。

当然，作为系列的人气王，达斯-维达有必要去打个酱油。

再就是剧集了，拥有奈飞流媒体这一全世界最大的流媒体平台，《星球大战》的世界观可以进一步拓展，拍摄一部剧集，比如聚焦于曼洛达人身上。

以《星球大战》的号召力，只要剧集能保证基本质量，吸引到大批观众根本不是问题。

罗南只会发起相关的大致计划，并且进行一定程度的统筹，但不会亲自涉足到具体的创作之中，因为他非常清楚，无论是曾经，还是现在，都算不上《星球大战》系列的受众，根本无法理解《星球大战》的世界观。

跟太平洋对岸的大部分影迷一样，罗南看到绝地武士耍灯棍，就会犯尴尬癌。

甚至，从乔治-卢卡斯对绝地武士团这一组织的定义上来看，更像是邪。教。

不能娶妻生子，不能有私人财产，不能融入社会生活……

这简直就是反人类，所以出现阿纳金-天行者这样的心理问题人士再正常不过了。

光明面的力量，总是那么容易堕落，而且一旦堕落，就是超级大BOSS般的存在。

黑化强一倍，洗白弱三分。

正是对于星战文化的接受无能，罗南很有自知之明，如果让他插手制作，《星球大战》系列绝对会彻底歪掉。

虽然乔治-卢卡斯也吃书吃设定，吃的比暴雪还狠，但让他来的话，《星球大战》也就不再是灯管神教了。

至于把乔治-卢卡斯请回来，也没有这个必要，罗南害怕他吃完正传三部曲的设定，回头就再吃前传三部曲。

曾经那句话怎么说来着？伟大的星战文化缔造者，最差的星战电影导演。

这话或许有些夸张，却也未尝没有道理。

罗南准备完成收购计划之后，就组建一个编剧团队，一次性创造紧密相连的三部曲剧本，曾经的三部曲不算多出色，却也有优点值得借鉴。

比如绝对主角是女性，超级萌的机器人和其他周边。

卖周边比拍电影更加重要。

所以，达斯-维达也要在类似于闪回的片段中出来打酱油。

至于男配角，黑人也不错，起码能吸引到北美观众占比越来越重的黑人群体。

但曾经那种形象不好还脑袋不清醒的还是算了，最起码也要是形象上足够讨喜的。

实在不行，直接换成拉丁裔角色就是了。

为了太平洋对岸未来那广阔无比的市场考虑，第三主角有必要弄个华裔角色出来，最好找那边知名度很高的男演员来出演。

貌似尔丹-古-彦祖就不错。

曾经的《星球大战》，在太平洋对岸引进的大制作电影里面，待遇也就比皮克斯工作室的动画长片好点。

正传三部曲的主角是以卢克、韩索罗和莉亚公主组成的三角架构，前传三部曲是以欧比旺、阿纳金和阿米达拉女王组成的三角架构。

再来个三部曲，主角们也很有必要是三角架构。

一个白人女性，一个非洲裔或者拉丁裔男性，一个亚裔华裔男性。

暂时稳定住卢卡斯影业，罗南抽出时间，接待了前来拜访的华尔街的高层人物。

以高盛的首席执行官劳埃德-布兰克费恩为首的几个人，接受罗南的邀请，专门来到了洛杉矶。