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第99篇（第1页）

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再下去，看到任务总结：失败。失败原因：白子府守备森严，无法接触白泠泠。

下一条：到白子府应聘，先成为白泠泠的仆人再勾引他。

任务总结：失败。失败原因：白子府不收丑货。

下一条：整容之后接近白泠泠，先成为白泠泠的心腹再勾引他。

任务总结：失败。失败原因：白泠泠一眼看出了这是整容脸。

“很长的一条蛇”自我总结以及下阶段展望：白泠泠祂妈的就是个傻x！我要qiángx他！

领导评价：此员工jg神失常，建议退役。

第66章

领导评语那一栏甚至还添加了心理专家评价：“很长的一条蛇不能辨识自己的病态，拒不承认自己有jg神疾病，并认为白泠泠才是有病的那个；经同事反应，很长的一条蛇近期性情大变，工作懒散，好发脾气，心不在焉，工作极不负责；经好长的一条蛇家属反应，很长的一条蛇失眠多梦、头痛头晕，jg神萎靡，情绪极不稳定，喜怒无常。经判断，很长的一条蛇存在思维障碍、情感障碍的jg神问题。”

然而，雪láng王对于“此员工jg神失常”的评价不太信服。

毕竟，雪láng王接触过很长的一条蛇。雪láng王清楚记得，在正气观的时候，很长的一条蛇伪装成道士。面对雪láng王的突然登门，应对得非常机智，完全扮演了一个江湖混子的角色，甚至还成功对雪láng王实施了行刺，过程很隐蔽，几乎算得上滴水不漏。

如果雪láng王不是开了挂，那就已经挂了。

这不是一个jg神失常的退役员工能做得到的。

于是，雪láng王又调出了“很长的一条蛇”过往任务记录及其评价。

根据记录，“很长的一条蛇”长期以来都是优秀员工、业绩之星，过往履历非常亮眼。“勾引白泠泠”任务算是很长的一条蛇的第一次滑铁卢——当然，也是他的第二次以及第三次。

于是就有了很长的一条蛇在自我评价里发疯，领导建议将他退役的事情了。这个事情自然而然地引起了上级领导的注意。上头派了心理专家来对很长的一条蛇进行心理评估。心理评估的结论是很长的一条蛇一直从无失败，心态膨胀，在白泠泠任务上却连续翻了三次车，心态爆炸，导致发疯。

最后，孔雀君亲问了很长的一条蛇，还跟他深入谈话，批准了退役的申请。于是，很长的一条蛇就离开了“我好毒”公司了。

“这么说……”雪láng王沉吟道，“难道这次的行刺根本就和‘我好毒’无关？”

可是，雪láng王所接触的大蛇刺客，完全不像是一个疯子。

这个时候，大经理晃到了档案室，例行地巡查，又说：“工作进行得怎么样了？”

雪láng王便说：“没什么，就看看以前员工的任务，觉得还挺有趣的。”