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第338章 雷布斯快到碗里来（第4页）

雷君说，“当年把所有优秀的人才都派去做wps，所有以战养战赚来的钱全部用来养wps，我们如同背了一个巨大包袱在长征。”

经历了前世被漂亮国卡脖子时刻的吴楚之明白，其实裘博君当年的选择，站在国家大义上并没有错。

琻山软件之所以那么艰难，只是缺了一个强有力的大股东而已。

归根到底简单的一句话：琻山软件空有海量的人才，却因为没钱啥事儿也干不了。

吴楚之猛然醒悟过来，与其从零开始打造一个软件院，不如收购琻山软件来得更快！

琻山软件，对于华国计算机软件届，可不仅仅只是一代人青春记忆。

这可是一座牛人辈出的宝库！

琻山画王、琻山毒霸、琻山词霸、琻山快译、wps这些产品无一不是家喻户晓，甚至是装机必备。

在琻山的温床上，也培育了一群华国互联网大佬，江湖人称“琻山系”

。

琻山软件院在华国，当年可是计算机软件业黄埔军校的存在。

小米集团创始人雷君、猎豹移动ceo傅盛、暴风集团ceo冯鑫、蓝港互动创始人王峰、哔哩哔哩ceo陈睿、平安好医生ceo王涛、琻山云董事会主席邹涛、琻山办公董事章庆元、西山居副总裁郭炜炜、csdn创始人蒋涛等一系列响当当的人物都是出自琻山软件院，或者和琻山软件院有着千丝万缕的联系。

吴楚之的心脏先是一顿，而后又快速的跳动了起来。

我的人！

特喵的全是我的人！

我要这些牛人一个不落地全部变成我的人！

特别是雷君雷布斯！

吴楚之心里很痒，恨不得此刻就把雷布斯抓到碗里来。

在不懂技术的他看来，雷布斯的价值远高于裘博君。

裘博君毕竟年龄大了，作为程序猿已然过了属于他的巅峰时期。

对于果核未来发展的作用，实际上，裘博君更适合做孔昊的‘随身老爷爷’，为孔昊的技术进步保驾护航。

雷布斯则大不一样，现在的雷君也不过31岁而已，正是年富力强的时候。

而且雷君这货属于文武双全的，才华就不用说了，作为程序猿，他重构了wps的整体架构。

这相当于重新写了一个新的wps。

而作为企业的管理者，雷君更是带出了好几家的上市公司，他可不仅仅是小mi的董事长，他也是今后琻山软件的董事长，带领团队的能力可见一斑。

如果是其他人，吴楚之可能还需要慎重考虑，是否将其纳入麾下，毕竟一山难容二虎。

但换做是雷君，他则可以很放心的使用，不用担心其他的。

最后无非是股份的切割，让雷布斯成为公司的合伙人，或者共同在另外的领域里创业。

雷君在业界的口碑很好，‘情义无价’便是他身上除了‘劳模’以外最大的标签。

‘情义无价’发生在雷君身上最典型的例子，莫过于重掌琻山软件。

2011年，雷君已经创办小米了一年多时间，那个时候他正在紧锣密鼓地开发小米手机第一代，非常非常忙。

琻山的两位老板张旋龙、裘博君来找他，当时琻山遭遇了巨大的危机，他们希望雷君重回琻山。

雷君犹豫了，因为兄弟情义。

1998年，琻山获得联想的投资，裘博君选择退隐，将不到28岁的雷君扶上了琻山软件总经理的位置。

从此，大老板张璇龙放权不过问琻山事务，二老板裘博君选择游山玩水去治愈一身的疾病，于是三老板雷君成为了琻山劳模。