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第215章军政分离（第1页）

周延儒是内阁首辅，品阶不高，但毕竟是皇帝的秘书，而且是秘书长，是在六部之上的。

王永光是吏部尚书，实际的百官之首，权力非常大。

这俩若是勾搭在一起了，你猜会发生什么？

挑战皇权？

挑战皇权倒不至于，明朝的这种权力设计，已经不会出现权臣了。

但是肯定会大肆发展自己的人，他们俩联合起来，什么韩爌、钱龙锡、这些人都得靠边站了。

要是下面大部分都是他们的人，就极其容易出现欺上瞒下，甚至走偏。

考成法就是加强内阁的权力，相对分割吏部的权力。

大明朝有很多很多问题。

例如人心涣散，大环境下相互信任感极差。

例如朝廷的行政管理崩坏。

皇帝手中的确有权不假，但这种权力却因为行政崩坏而导致无法有效延伸到各地。

那现在就要好好规范行政管理的过程，形成一套紧密的管理流程。

通俗一点来说，就是抓进度。

凡是各个部门都要领任务，领了任务执行的时候都要有记录，而且对同样的事情，内阁、六科和六部还要有三分记录，每个季度三分记录之间做对比。

有对比才能知道执行的问题所在。

过程执行哪里有问题，就改哪里，改不了的官员就滚蛋。

这也是张居正很牛逼的一个地方。

张居正这种人要是搁在21世纪，分分钟就是治世能臣，放在民间，也必然是大公司的总裁级别的人物。

为什么之前不这样？

要知道，张晨已经穿越过来第三年。

因为之前新军没有底气啊。

凡事都有轻重缓急。

之前最重要的是新军，皇帝还有一批自己的新军，才有底气对行政上的事情开始下狠手。

之前砍的那些人，不过都是小虾米或者局面的治疗而已。

新设立的衙门，也不过是局面的治疗而已。

直到这一次，打了胜仗回来，新军的军威大涨，才重点强调考成法，真正开始对行政体系整顿。

就先对京官的执行进行整改，只有京官的执行力抓起来了，才能由京官分散到两京十三省。

节奏就是这么个节奏。

周延儒趁着自己现在拿了更大的权，说道：“陛下，此次新军大胜，臣以为当重点赏赐孙大人。”

其他大臣一听就知道周延儒是要拉拢孙承宗了。

此时天雄军立了大功，而天雄军的军政归枢密院管，孙承宗的声望自然又恢复到天启年间在辽东督师的时候了。