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第148章 合作社改组（第1页）

过两日，上半年合作社经营收益结算完毕，陈吉发将合作社头头脑脑，以及各个乡镇分社负责人都聚集起来，宣布分红方案，以及换届改组方案。

开门见山，陈吉发先是做了方案的起草说明。

“这次换届改组，主要是为了应对合作社越来越庞大的事务性工作。”

陈吉发对济济一堂的委员们介绍，“原先只有两个村湾，很多事情乡里乡亲的，知会一声就可以了，因此许多机构都可以省却。

但现在，县城东、南方向几乎全部建立了合作社，如今又要在汉阳、大冶设立分社。

摊子大了，原本的人手就不够了，机构的设置也不那么合理了。

而且，有些人虽然劳苦功高，但的确不再适合越来越繁重的工作了，这些，都需要进行换届改选。”

“本来，合作社最开始设计的任期是三年一届。

崇祯五年底成立，到今年底也正好是三年，换届的决定，从规章上来说是没问题的。

为了将这次换届做好，本人还到合作社各处询问意见，仔细研究方案，与各个方面协商沟通。

现在，由我来宣读新的合作社架构及工作流程。”

“首先，合作社委员会按照人口、税收综合考虑的方式，确定委员总数八十二人，其中，三十二人由各村湾推选产生，三十三人由金口码头、工业园和外派的商会推选产生，包括驻留南京的商会。

其余十八人由合作社上届部门管事人员担任，属于席位制，不参与推选。”

“委员会下设机构进行调整，增设秘书处、工会、学会、女会，秘书处主要负责各部门公文流转，资金审批，重大事项报告等；工会主要组织各地产业工人，建立类似农会的组织体系，把工人、匠人的调配抓起来，解决各地用工问题，同时指导企业做好工人集中安置；学会主要负责各地学堂建设，还要筹建金口书院；建立女会主要是基于目前各地女学童和女工越来越多，争议矛盾也越来越多的问题，这个机构专门负责指导检查各地保护女学童、女工的工作，解决隐私、避嫌、特殊生活需求等问题，让百姓放心把女儿和媳妇交给我们管理。”

“此外，就是对往届委员的安排。

首先，往届委员可以再参加推选，但连续选任不得超过三届。

届满退出的委员，或者落选的上届委员，仍然享受合作社分红收益，大约是在岗委员的一半；仍然可以列席旁听委员会会议；仍然可以自主谋划开展调研，撰写建议，通过秘书处向委员会提交。

现在没有往届委员，这次换届，替换下来的往届委员应该数量也不多，就由秘书处暂代联系。

等以后退下来的人多了，再谋划专门机构联系，继续发挥作用。”

陈吉发洋洋洒洒说了半天，又将换届的选举安排、流程都交代清楚，然后让本届委员讨论，补充意见。

由于涉及每位委员的切身利益，大家讨论激烈，陈吉发坐在上首看着满屋子人乱哄哄的争论，像是菜市场讨价还价。

如今陈吉发这个合作社，下面有明显的几派力量。

在农会、商会占据主导的，是苏家湾原本的力量，农会主要在张驴子、李牤子这些前佃户手中，他们的人数最多，若论一人一票，恐怕投上来都是他们的人，因此，陈吉发还设置了按照产业推选的限制。

而商会主要在苏庆阳、苏茂春这些原来的地主手中，他们将子侄安插在商会各处，还建立了类似包税制的办法将园区企业绑定到商会，加强对投资者的限制，当然，也正是这种做法让陈吉发和段瑾都不满意，也让园区的工厂主和商会之间产生了矛盾，因此陈吉发才有削弱苏庆阳权力的打算，但商会这些人手中都有资产，影响力很大。

此外，郑店镇的郑三这两年经营有些起色，那边的分会也推荐了几个人到商会里帮忙，都很优秀，也是一股不容忽视的力量。

车会的人大多是王绍棠从王屋村找来的，是王宝珠的母族势力，算是外戚。

他们平日里不参与同苏家湾这帮人的利益纠葛，只专注赚钱和经营金口码头，但此次换届，王绍棠想利用影响安排更多王家人入局，而很多中低层的商户不满于苏家人对资源的垄断，也愿意投效王家这门外戚。

镖会是徐成洛的游手、赵坤兴的马仔和王黑皮手下的镖师组成，这一派平日里也不参与管理，只服从陈吉发的命令，委员的名额也少，暂时定了徐成洛和王黑皮两人，往后如果条件允许，他还想把姚泽孝拉着入伙，不过现在不是时候。

新组建的工会、学会和女会肯定会成为各方角力的重点，尤其是学会。

但学会同时也是陈吉发在意的事情。