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第51章 文化之隙调和之难（第2页）

她的

苏昕悦的目光落在办公桌上摊开的一摞书籍上，书页上密密麻麻的笔记是她这段时间努力的见证。

她花了无数个夜晚研究各国文化，试图找到解决团队冲突的钥匙。

终于，一个大胆的想法在她脑海中浮现。

她深吸一口气，拿起笔，在纸上快速地勾勒出一个新的方案框架。

第二天，苏昕悦将新的方案提交给团队成员。

方案中，她巧妙地融合了不同文化的工作方式，既保留了亚洲团队注重合作的优点，又吸纳了欧美团队强调效率的长处。

彼得听完后，原本不屑的表情逐渐转变为钦佩，他赞赏地点了点头：“这是个绝妙的主意！”玛雅的脸上也露出了笑容，她由衷地赞叹道：“这个计划完美地平衡了效率和团队合作。”苏昕悦的脸上露出了自信的笑容

团队成员们得知新的方案后，纷纷为苏昕悦鼓掌，他们苏昕悦环顾四周，她成功地解决了文化差异带来的矛盾，为项目的顺利进行铺平了道路。

“接下来……”苏昕悦顿了顿，目光落在了赵同事和孙同事身上，“我们需要……”赵同事和孙同事几乎是同时冲到苏昕悦面前，一左一右地给了她一个大大的拥抱，两个人的力道都大的惊人，仿佛要把她揉进身体里。

他们的眼神里满是崇拜和喜悦，就像是看到了凯旋归来的英雄。

“昕悦，你太棒了！”赵同事激动地喊着，声音都有些颤抖，“我们真的以为这次要完蛋了，没想到你竟然……”孙同事虽然没有说话，但他紧紧抱着苏昕悦的胳膊，脸上露出了由衷的笑容，那是发自内心的敬佩。

办公室里的气氛瞬间从剑拔弩张变成了轻松愉快，欢声笑语此起彼伏。

大家围在苏昕悦身边，你一言我一语地夸赞着她。

玛雅脸上洋溢着灿烂的笑容，她用不太流利的中文说道：“苏，你真的很厉害！”彼得也难得地放下了他那副傲慢的姿态，他竖起大拇指，用他那低沉的声音说道：“你是一个真正的领导者！”办公室里回荡着他们的笑声，仿佛一首动听的乐曲，驱散了之前所有的阴霾。

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苏昕悦看着眼前这些可爱的同事，心里涌起一股暖流

在苏昕悦的带领下，国际项目如同装上了涡轮发动机，一路高歌猛进，很快就取得了阶段性的成果。

公司高层对他们的努力给予了充分的肯定，专门召开了表彰大会，苏昕悦站在团队的最前面，接受着来自四面八方的掌声。

她的脸上洋溢着兴奋的笑容，眼睛里闪烁着骄傲的光芒其他部门的同事们投来羡慕的目光，就像是在观看一场精彩的演出，办公室里充满了扬眉吐气的自豪感。

苏昕悦环顾四周，她发誓，她要带领这个团队走向新的高度，创造更多的辉煌。

就在项目进展顺利的时候，苏昕悦的手机突然响起，屏幕上显示着一个陌生的号码。

她接起电话，听筒里传来一个急促的声音，国际市场突然发生了巨大的变化，可能会对项目产生重大的影响。

她的表情瞬间变得凝重起来，如同被乌云笼罩的晴空，眉头紧紧地皱在了一起，原本闪耀着光芒的双眼也黯淡下来。

团队成员们也注意到苏昕悦脸色不对，纷纷围过来询问，当他们得知消息后，每个人的脸上都写满了担忧，原本轻松愉快的氛围瞬间消失不见，整个办公室都笼罩在一片紧张的气氛之中，安静得仿佛能听到彼此的心跳声。

苏昕悦感觉自己置身于一个巨大的旋涡之中，周围的一切都变得模糊不清，新的挑战已经来临，她将会如何带领团队克服这个新的挑战呢？

她深吸一口气，眼神变得坚定起来，她拿起手机，拨通了赵同事的号码，“立刻通知所有人……”

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