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第38章 改变（第1页）

“我们一家人好久没好好吃一顿饭了，我订了餐厅，你们想吃什么？”季耀笑着问道。

龙吟心里暖暖的，看着季翌和季耀，她感觉自己是世界上最幸福的人。他们一家人在餐厅里吃了一顿丰盛的晚餐，谈笑风生，气氛十分融洽。

回到家里，季翌拉着龙吟的手，带她去看他的房间。房间里摆满了各种玩具和书籍，墙上挂着他的画作，床上铺着他最喜欢的动漫床单。

“母亲，你喜欢我的房间吗？”季翌问道。

“非常喜欢，你的房间很温馨，很有生气。”龙吟笑着回答。

“我还画了一幅画送给你，你看看。”季翌拿出一幅画作，递给龙吟。

龙吟接过来，看到画上是一只小狗，眼睛圆圆的，十分可爱。画面中还有一句话：“母亲，你是我最爱的人。”

龙吟感动地看着季翌，“谢谢你，季翌，这幅画我会一直珍藏着。”

季翌开心地笑了起来，“母亲，你喜欢就好。”

晚上，儿子季翌睡着后，季耀和龙吟坐在沙发上。季耀突然问道：“龙吟，你现在的分公司怎么样了？有没有什么需要帮忙的？”

“不用，运营得很好，不过明天我打算去你的公司看一下，网上都说你的公司很和谐，我想看看领导是如何跟员工相处的，我去学习一下。”

龙吟说道，她也想平易近人一点，不然总有人说她这个女总裁太严肃。

“你想看什么？”季耀问道。

“我想看看你们公司的员工文化，以及领导和员工之间的沟通方式。我觉得这些方面很重要，对于一个公司的发展和员工的发展都有很大的影响。”龙吟回答道。

“好的，明天你来我公司，我会安排人员带你参观一下。”季耀说道。

第二天，龙吟来到了季耀的公司。她看到了一个充满活力和创造力的团队，员工们都很有干劲，而且领导和员工之间的关系也很好，大家都很亲切地交流着。

龙吟参观了公司的各个部门，看到了员工们的工作环境和工作内容。

她发现，这个公司的员工们都很有激情和创造力，他们的工作也很有挑战性，但是他们都很享受这种挑战，因为他们觉得这是一种成长和进步的机会。

在参观过程中，龙吟还和一些员工进行了交流，她发现这些员工都很有思想，他们对公司的发展也有很多的想法和建议。

而且，他们的领导也很愿意听取员工的意见，这让龙吟很是惊讶。

“李总，你们公司的员工文化真的很不错，员工们都很有激情和创造力，而且领导和员工之间的关系也很好。我很佩服你们的管理理念，你们是怎么做到的？”龙吟问道。

“其实，我们公司的管理理念很简单，就是尊重员工，关注员工的成长和发展，让员工感受到公司的温暖和关爱。”