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第15章 解决的很好（第1页）

tg李明略微惊讶地抬起头，看到龙吟的面容，面对她的质问，他的眼神闪过一丝犹豫。但是很快，他恢复了镇定，点了点头。

他们来到了一个安静的地方，龙吟开始询问李明关于化妆品问题的事情。李明一开始否认与此有关，但是龙吟敏锐地察觉到他的眼神有些不自然。

“李明，我相信你知道这个问题的严重性。如果你有什么隐瞒的话，现在是时候坦白了。”龙吟的声音中透露出一丝威慑力。

李明沉默了片刻，最终还是开口说道：“龙总，是我私自调换的，我被人威胁，他们要我替换化妆品的成分。”

龙吟的眉头紧皱，她想要知道更多的细节。“你能告诉我是谁威胁你的吗？为什么他们要这样做？”

李明犹豫了一下，然后说道：“他们是一家竞争公司的人，他们想要破坏你的化妆品，让你的公司被扼杀在摇篮。”

龙吟听到这里，心中涌起一股愤怒，她的公司成立都还没开张，竟然就被人盯上了。

她冷静下来，思考着应对的策略。她知道，现在最重要的是保护自己的公司和品牌声誉。她决定先暂时不将这个事情告诉其他人，而是亲自去调查清楚。

“我可以给你一个机会。”

龙吟和李明商量了一下，决定先找到证据，将这家竞争公司的阴谋揭露出来。他们决定从李明被威胁的那一刻开始，一步步追查下去。

第一步，他们决定找到威胁李明的人。通过一些线索，他们得知这家竞争公司的总经理叫做张云飞，是一个极其狡猾和阴险的人物。龙吟和李明决定先从他入手。

龙吟利用自己的人脉关系，找到了张云飞的住所。她决定亲自去找他，看看能不能从他口中得到更多的信息。

当龙吟敲开张云飞的门时，她看到一个中年男子，他的眼神中透露出一丝惊讶和警惕。龙吟冷静地说道：“张云飞先生，我是龙吟，我知道你和你的公司对我的化妆品进行了破坏。”

张云飞的脸色一变，但很快又恢复了镇定。他嘲讽地笑了笑：“龙吟小姐，你有什么证据证明我和我的公司有关？”

龙吟从包里拿出一份文件，递给了张云飞：“这是我请私家侦探调查的结果，证明了你和你的公司与李明的威胁有关。”

张云飞接过文件，目光扫过上面的内容，脸色变得更加阴沉。他知道，现在已经无法否认了。

“好吧，既然你已经知道了，我也没什么好隐瞒的了。”张云飞叹了口气，“我们的公司确实想要破坏你的化妆品，我们希望你的公司失败，这样我们就能够独霸市场。”

龙吟冷笑一声：“你们就这样为了利益不择手段吗？你们难道不知道，这样做对消费者的健康有多大的危害？”

张云飞冷漠地看着龙吟：“我们只关心利益，其他的我们不在乎。”

龙吟决定将这个事情公之于众，让大家都知道这家竞争公司的无良行为。她将调查结果交给了媒体，同时也向相关部门举报了这家公司的违法行为。

在媒体的曝光下，这家竞争公司声誉扫地，股价暴跌。

等事情结束后，龙吟才把这件事告诉顾南辞，“顾总，事情我已经解决了，但是李明敢偷偷调换换妆品的配方，这种人还是不能留。”

龙吟一直都不是良善之人，“这件事你解决，后面研究院的人都必须经过排查。”

顾南辞皱了皱眉，他知道龙吟说的没错。李明的行为已经让公司遭受了巨大的损失，他不能再让其他人有机会犯同样的错误。

“好，我会安排人手进行排查。”顾南辞坚定地回答道。他深知，为了公司的长远发展，必须要清除掉那些不忠诚、不可靠的人。

龙吟满意地点了点头，然后转身离开了顾南辞的办公室。她知道，顾南辞会处理好这件事情，而她自己也要继续保持警惕，以防有其他人企图对公司不利。

几天后，排查工作进行得如火如荼。顾南辞亲自参与其中，他对每一个员工进行了详细的调查，确保没有人有机会再次犯下类似的错误。

他还特别强调了公司的价值观和道德底线，希望每个人都能以诚信为本，为公司的发展贡献力量。

在这个过程中，顾南辞发现了一些问题。有一些员工表现得过于谨慎，甚至有些过分小心翼翼，这让他感到有些不安。他决定对这些员工进行更加深入的调查。

经过一番调查，顾南辞发现，这些员工中有一部分人与竞争公司有着某种联系。

他们并没有直接参与到李明的行为中，但却对公司的内部情况了如指掌，这让顾南辞感到非常震惊。

顾南辞决定采取行动。他召集了这些员工，面对面地质问他们的行为。他们一个个被逼供，最终承认了自己与竞争公司有勾结的事实。

顾南辞感到愤怒和失望。他们曾经是公司的一员，曾经受到过公司的培养和信任，但他们却选择了背叛。

他们的行为不仅伤害了公司，也伤害了顾南辞个人的信任感。

顾南辞决定开除这些员工，同时将他们的行为报告给了警方。他希望能够通过法律手段，让这些背叛者得到应有的惩罚。

在公司内部，这一事件引起了巨大的震动。员工们纷纷表示对顾南辞的决定表示支持，他们希望公司能够摆脱这些不忠诚的人，重新焕发活力。

顾南辞并没有因此而松懈。他意识到，这只是一个开始，公司还需要进一步加强内部管理，建立更加完善的制度和机制，以防止类似的事件再次发生。

他决定成立一个专门的内部监察部门，负责监督公司内部的各项工作，确保公司的利益不受到任何损害。他还计划加大对员工的培训力度，提高他们的职业道德和法律意识。

顾南辞的决定得到了高层的支持。公司成立了内部监察部门，并聘请了一批专业人士来负责监督工作。

同时，公司还加大了对员工的培训投入，希望能够提高员工的素质和能力。