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第236章 伊沃公社（第1页）

经过一番细致入微的勘察，众人围坐在一起，你一言我一语，逐渐勾勒出一个清晰可行的思路。他们打算从众多小岛里精挑细选，找出那些彼此相邻且地势平坦的，将它们组合成一个独特的岛屿群组。

对于群组内岛屿与岛屿之间的连接问题，众人也有了周全的应对之策。倘若两岛之间海水较浅，那就直接运来土石填平，硬生生在海面造出一条通路；要是海水颇深，那就施展能工巧匠之力，搭建坚固耐用的小桥。如此这般运作下来，这个岛屿群组最终将摇身一变，仿佛成了一片遍布着河流湖泊的奇异陆地，既保留了海岛的灵动韵味，又具备陆地的便利交通，为后续的生活、商业布局提供了绝佳基础。

而那些孤悬海外、与其他岛屿相距甚远的独立岛屿，众人也有了妥善的安排。鉴于它们相对隔绝的特性，决定对其单独开发，力求保持岛屿原有的自然风貌与特色。像用来储存一些诸如易燃易爆的危险品，那可再合适不过了，既降低了潜在风险，又能充分利用空间。

一番精心规划后，几个布局合理、功能各异的岛屿群组跃然纸上，被正式确定下来。紧接着，营地建设开启了全新的阶段，工人们干劲十足，搬运材料的吆喝声、敲打器械的叮当声交织在一起，热火朝天地干了起来，一幅蓬勃发展的画卷在伊沃群岛徐徐展开。

时光悄然流逝，不知不觉间，一年的光阴转瞬即逝。如今再看伊沃群岛，已然发生了翻天覆地的巨变，全然不见当初那荒蛮原始的模样。除了少数几座岛屿出于观光旅游以及为野生动物保留栖息地的考量，特意保留了自然风貌，未曾进行大规模开发外，其余的岛屿都在众人齐心协力之下，已初步完成开发建设。

此时，倘若有人乘坐飞行法宝或是驾驭灵禽，从高空俯瞰而下，呈现在眼前的伊沃群岛，活脱脱就是一座宏伟壮丽的海上城市。说是群岛，倒不如说是一座神奇地悬浮于海面之上的超级城市，只不过这座城市别具一格，其间有诸多蜿蜒流淌的河流与星罗棋布的湖泊相互点缀，为它增添了几分灵动与雅致，尽显繁华与活力。

随着伊沃群岛的建设与发展渐入佳境，各项事务都有条不紊地步入正轨，一套与之相适配的社会制度也逐步成型。这里的管理思路有着两大重要源头：其一是林凡和云天等人早年在机关学院苦心经营林凡小队时，于人员调配、任务分配、纠纷处理等诸多方面所积累的实战经验；其二则是王大将军经营矿场过程中，在资源统筹、劳工管理、安全生产等领域沉淀下来的成熟模式。

众人深知，要想将这些宝贵经验转化为切实可行的规章制度，用以治理这片新兴之地，文字的梳理与整合至关重要。于是，由文笔最为出众的欧阳担当执笔重任，他闭关数日，潜心钻研，将各方智慧汇聚于笔端，最终精心撰写形成了《伊沃共识》这一纲领性的文件。《伊沃共识》涵盖了从经济运营、社会秩序维护到民众权益保障等各个层面的准则，为伊沃群岛的长治久安奠定了坚实基础。

此外，在制度逐步完善之际，心思细腻的欧阳敏锐察觉到，一个响亮且富有内涵的名号，对于凝聚众人之心、增强身份认同感有着不可估量的作用。于是，他向众人提议，不妨给此时伊沃群岛蓬勃发展起来的这个“小社会”取一个响当当的名字。

此提议一出，立刻得到了大家的积极响应，众人围坐一处，各抒己见，展开了热烈的讨论。经过反复斟酌、权衡利弊，最终一致决定，将其命名为：“伊沃公社”。这名字大有深意，由三个关键部分组成：“伊沃”，明确指代这片承载着众人梦想与汗水的土地，是地域的标识；“公”，寓意着公共所有，岛上的资源、设施等一切皆为大家共同的财富，不分你我，体现着公平与共享；“社”，则象征着社会，意味着这里是一个有组织、有秩序，人们相互依存、相互协作的大集体。合起来，便是伊沃群岛上公共所有的社会，简洁而有力地诠释了这片土地的特质与追求。

当“伊沃公社”这个名字确定下来，众人奔走相告，每一个身处其中的人都能真切感受到一种强烈的归属感与自豪感，仿佛找到了心灵的归宿，更加坚定地为伊沃公社的未来拼搏奋进。

《伊沃共识》郑重地指出，当下伊沃公社正处于蓬勃发展的起步阶段，资源相对有限，为了实现资源利用率的最大化，让每一份资源都能发挥其关键效能，公社做出明确规定：岛上的一切资源，无论是广袤的土地、丰富的矿产，还是繁茂的森林资源，皆归全体社会成员共同所有，并且会依据成员们的实际需求进行动态分配。这意味着在面对诸如建设矿场急需大量木材时，木材资源便会优先向这一领域倾斜；当渔业捕捞季人手不足时，劳动力资源又会合理调配至海边。

与此同时，为了将浪费现象降至最低限度，公社对于消费品采取了按需分配的原则。公社成员务必严格遵守规定，在自身并不需要的情况下，绝不得将任何产品私自占为己有。以人们日常生活息息相关的食物为例，公社坚定奉行吃多少取多少的原则，无论是在公共食堂就餐，还是领取食物回家，每个人都需依据自身的食量合理拿取，一旦发现有浪费食物的行为，便会受到相应的告诫与惩处，以此确保每一粒粮食都不被无端挥霍，保障公社的持续健康发展。

但这并不意味着在公社可以躺着吃闲饭，恰好相反，在公社，劳动是所有成员的基本义务。除非成员有诸如生病、休假、衰老等合理的理由，所有成员都必须参加劳动。倘若无故不参加劳动，便会受到一定的惩戒，情节严重者甚至会被逐出公社。

然而实际上，自公社建立以来，并未发生过任何社员因为拒绝劳动被驱逐的情况。这背后的缘由不难理解，相较于伊沃公社，到了其他地方，讨生活的代价可要高得多。在外面的世界，不仅资源分配不均，还时常面临战乱、饥荒等困境，生存艰难。反而在伊沃公社，由于浪费现象被有效遏制，通过合理的劳动组织与分工，劳动量其实是比较少的，社员们每天只需付出适度的劳作，便有大量的时间用来休闲娱乐，享受生活的惬意。如此一来，社员们自然珍惜这来之不易的安稳，都心甘情愿地投身劳动，为公社的繁荣添砖加瓦。

这般细致且严谨的资源分配制度，在伊沃公社落地生根，使得公社上下秩序井然，成员们各司其职、各取所需，为公社的繁荣昌盛齐心协力、砥砺前行。

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