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第190章 水车（第1页）

这一制度刚一出台，确实如同路瑶所预料的那样，得到了全部落族人的高度支持。

族人们普遍认为，这是一个公平、公正且能够激励大家为部落多做贡献的好制度。

他们满怀期待地等待着分房的那一天，希望能够凭借自己的努力和贡献，选到自己心仪的房子。

然而，现实总是比理想复杂得多。当真正到了分房的时候，一些意想不到的问题开始浮现出来。

其中，最为突出的就是贡献度积分制度的时间节点问题。

由于制度出台的时间较晚，很多之前就已经在为部落默默奉献的族人，

比如那些负责种植作物、开挖水渠的族人，他们的辛勤付出在最初的贡献度记录中并没有被完全体现出来。

这些族人在制度出台之前，就已经为部落的发展做出了巨大的贡献，

但因为在制度实施前没有相应的记录机制，导致他们的分数在最终汇总统计时相对较低。

这一情况很快就在部落中引起了轩然大波。

那些原本以为自己能够凭借高分选到好房子的族人，

发现自己的分数竟然比一些后来才到达部落新址、但恰好赶上制度出台的人还要低，这让他们感到十分不公。

他们纷纷站出来，质疑制度的公正性，认为自己的付出没有得到应有的回报。

“我们明明为部落做的并不比别人少，甚至更多！”一位负责种植的族人气愤地说道，

“为什么到最后，我们的分数却这么低？这不公平！”

路瑶听到这些质疑声，心里也感到十分难过。

她深知这些族人的付出和不易，也明白他们的愤怒和失望。

但是，作为制度的制定者之一，她安抚好了大家的情绪，让众人暂时先回去等待消息。

等族人们陆陆续续都走了之后，她立刻将其他几位参与制度制定的族人聚集起来，一起商讨应对之策。

他们意识到，这个问题如果不及时解决，将会严重损害制度的公信力和族人的团结。

经过一番激烈的讨论和权衡利弊，他们最终决定对制度进行微调。

他们设立了一个特别贡献奖，专门用于表彰那些在制度出台前就已经为部落做出重大贡献的族人。

这个奖项将根据族人的实际贡献情况给予相应的加分，以确保他们的付出能够得到应有的回报。

同时，他们还决定在未来的工作中加强制度的宣传和解释工作，

确保每一位族人都能够充分了解制度的内容和目的。

他们还计划定期对制度进行评估和调整，以适应部落发展的变化和族人的实际需求。

当路瑶将这一决定公之于众时，部落中的气氛终于有所缓和。

那些原本感到不公的族人看到部落对他们的付出给予了认可和补偿，心中的怨气也逐渐消散。

他们开始重新相信制度的公正性，并愿意继续为部落的发展贡献自己的力量。

这次经历让路瑶深刻认识到，制度的制定和实施并不是一蹴而就的事情。

它需要不断地调整和完善，以适应实际情况的变化和族人的需求。

同时，它也需要得到族人的广泛支持和理解，才能够真正发挥出其应有的作用。