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第167章 移动互联网时代6（第2页）

所有，偶尔有空，他也去各董事长、总裁的办公室转转。

“是的，老板，智能终端的用户还是太少了，我们的APP下载量，刚刚破亿，但使用的频率确实不高。“

”嗯！这是客观的事实，但要想办法把他用户激活起来！“谢重想了想：”外卖、电商平台可以放一放，微脖，QQ用广告平台先以打车为主。“

打车软件是新业务之中，用户数率先突破一个亿的。

现在市场有一种共识，字符控股财大气粗，只要他进入的行业，都要率先补贴一波，就像云计算业务一样。

先免费用三个月再说！

所以，短短的一个月，五十万注册用户，一亿注册用户，但日活，那就有点惨了，才一千多万。

“好的，老板，你们几个听好了，这是我们自己的业务，电商、外卖先放放，老板发话了，知道不！”托尼马严肃的说道。

“好的，老板！”

“大老板再见！”

谢重点了点头，与他们告别。

”老板，你来我这里有什么指示？“托尼马抽完烟开口问道。

“来看看，一个多月没有见你们了，想来看看！”谢重刚刚坐下，托尼马招呼秘书泡茶。

“不要只看在didi，微信上线了，你要多关注一下。“谢重喝了一口茶，他喜欢喝浓茶，全集团都知道。

所以这杯，小半杯茶叶！

喝起来有些苦，不过谢重就喜欢这个调调。

谢重注意到，托尼的重心还是在QQ上，毕竟，QQ他的心血，微信嘛，按谢重的意思弄出来就可以了，上线之后，他根本都没有管过。

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微信团队的负责人小龙都把状告到谢重这里来了，说公司不给资源，Xtore不给推荐。

谢重一看负责的人名字，查了一遍，还真是前世的那个牛人，不是说他不出GD的吗？怎么现在来渝城上班了？

梦中前世的牛人一个一个的出现。

鹅厂、阿狸的的人才都来了字符集团，字符集团的招聘与其它公司不同，谢重亲自设计了一套招聘标准。

学历是要看，但不是最主要的用人标准。

当然，字符控股集团的高薪，也吸引了无数人才的到来，特别是基础科学家，每人年薪都达了500万以上。

过千万年薪的科学家也不在少数。

有不少科学家觉得年薪太高了，还来找谢重，要求减少年薪，把这些钱用在科研设备上，他们是一群最可爱的人，别人是生性年薪太低，工作太多，他们么而觉得年薪太高，谢重也是告诉他们，公司现在经营情况良好。

他们有什么需求，尽管提出来，公司一定全力满足。

然后，他们列出一堆材料、设备清单，大部份都是用钱买不到的东西，谢重也尽力为之。这些年，光在科研设备上的投入就超过了2000亿。

这种投入，不像某厂，把人员工资、土地、设备还有其它费用计入科研费用，号称每年投入上千亿。

懂的都懂，十分之不一定有。

一个EUV光刻机，就吸引了大量的科学家，而真空蒸镀机就是谢重下一个要下手的目标。