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第93章 艰难前行（第2页）

在加强培训的同时，公司的成本也在不断增加。原材料价格持续上涨，人力成本上升，租金也水涨船高，给公司的财务带来了巨大的压力。

“林墨，财务报表很不乐观，资金流紧张，如果不能尽快改善，可能会出现资金链断裂的危险。”财务总监说道。

林墨一方面努力控制成本，优化采购渠道，另一方面寻找新的融资途径。

“与银行和投资者沟通，看看能否获得贷款或投资。”林墨说道。

然而，融资过程并不顺利。银行对公司的财务状况表示担忧，投资者则对公司的发展前景持观望态度。

“林墨，银行拒绝了我们的贷款申请，投资者也还在犹豫。”融资经理无奈地说道。

林墨没有放弃，“继续寻找其他的融资渠道，同时想办法提升公司的盈利能力，让他们看到我们的价值。”

就在公司为资金问题焦头烂额时，又遭遇了竞争对手的恶意攻击。竞争对手在网上散布谣言，诋毁公司的产品和服务，导致公司的形象受损。

“林墨，这些谣言传播得很快，对我们的影响太大了。”公关经理说道。

林墨立即采取危机公关措施，“发布声明澄清事实，追究造谣者的法律责任，同时加强与媒体和公众的沟通。”

在处理危机公关的过程中，公司内部也出现了人心浮动的情况。一些员工对公司的未来感到迷茫，开始考虑跳槽。

“林墨，最近有不少员工提交了辞职信，我们该怎么办？”人力资源经理说道。

林墨安抚员工情绪，“召开员工大会，向大家说明公司的现状和未来的规划，让大家相信我们能够度过难关。”

林墨在员工大会上，诚恳地与大家交流，“我们一路走来，经历了无数的困难，但都挺过来了。这次也不例外，只要我们团结一心，就没有克服不了的困难。”

部分员工被林墨的真诚所打动，决定留下来与公司共渡难关，但仍有一些员工选择离开。

人员的流失给公司的运营带来了很大的困难，工作效率下降，错误率增加。

“林墨，人手不足，很多工作都无法按时完成。”各部门经理纷纷抱怨。

林墨亲自参与到一线工作中，“大家一起加油，先把眼前的困难解决了。”

经过一段时间的努力，公司的情况逐渐稳定下来，但仍然面临着诸多挑战。新菜品的推广还需要加大力度，服务质量有待进一步提高，资金问题尚未得到根本解决。

“林墨，我们不能放松，还有很长的路要走。”钱盈儿说道。

林墨握住钱盈儿的手，“只要我们不放弃，就一定能成功。”

就在他们准备继续拼搏的时候，又一个意想不到的问题出现了……

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