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第四章 马上行动起来（第5页）

老板让小周去做同样的事。

小周从集市上回来汇报说：“现在是末集，只有一个农民在卖茄子。一共10箱，价格是每斤1。5元，质量很不错。我带回了一个您看看。”然后小周补充说，昨天那个农民铺子里的西红柿卖得很快，库存已经不多了。并且价钱非常便宜，所以他也带回了一个西红柿做样品，而且把那个农民也带来了。

此时老板转向了小夏，说：“你现在肯定知道为什么小周的工资比你高了吧?”

工作需要一种主动执行的精神。主动执行的员工，将获得工作所给予的更多的奖赏。无论是写上“每桶4美元的标准石油”，还是向老板详尽地汇报几种蔬菜的市场信息，这些事情看似简单，但都要求员工具备一种脚踏实地的务实态度，一种主动执行的精神，一种对自己使命的责任和忠诚。

如果不会主动执行甚至连老板交代的工作也要在一再的督促下才能勉强做好，这种被动的态度自然会导致一个人的积极性和工作效率的下降，久而久之，即使是一再被交代的工作也未必能做好。没有人会告诉你需要做什么事，这要靠你自己主动思考，在主动工作的背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任感、想象力和创造力。当你清楚地了解公司的发展规划和你的工作职责后，你就能预知该做些什么，并且应立刻着手去做，不必等到老板交代。

如果想登上成功之梯的最高层，即使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作，你也必须永远保持主动执行的精神。当你养成了这种主动执行的习惯之后，你就可以用行动证明自己是一个勇于承担责任、值得信赖的人，一个有可能成为企业家和管理者的人。

远离拖延，马上行动

拖延在人们日常生活中司空见惯，如果你将一天时间记录下来，就会惊讶地发现，拖延正在不知不觉地消耗着我们的生命。

很多时候，拖延是因为人的惰性在作怪，懒惰之人的一个重要特征就是拖延。把今天该完成的事情拖到明天，把明天该做的事情拖到后天，是一种很不好的工作习惯。一旦开始遇事推脱，就很容易再次拖延，直到变成一种根深蒂固的习惯性的拖延。优秀的员工能在瞬间果断地战胜惰性，积极主动地面对挑战。

拖延一旦形成习惯，就会消磨人的意志，对自己越来越失去信心，怀疑自己的毅力，怀疑自己的目标，甚至会使自己的性格变得犹豫不决。

拖延时间，看似人的一种本性，实质上是在工作和生活中养成的一种极其有害于工作和生活的恶习。因此，要想更快、更好地进行工作，首先要做的事就是去改变自己拖延的习惯。

由于工作出色，郭明最近刚被经理提拔为部门主管。自从上任以来，他每天醒来就一头扎进工作堆里，忙得焦头烂额，寝食不安，整个人都快要崩溃了。于是，郭明决定去请教一位成功的公司经理。

郭明来到这位经理的办公室时，看见他正在接听一个电话。听得出来，和他通话的是他的一个下属，而这位经理很快就给对方做出了工作指示。刚放下电话，他又迅速签署了一份秘书送进来的文件。接着又是电话询问，又是下属请示，该经理都马上给予了答复。

过了30分钟，该经理终于没事干了，于是转过头来问郭明有什么事。郭明站起身来说：“本来我是想请教您，身为一个全球知名公司的经理，您是如何处理好那么多的工作，但现在不用了，您已经通过您的行动给了我一个明确的答案。我明白自己的毛病出在哪儿了，您是当时就把手里的问题解决掉，而我却无论遇到什么事，都先接下来，等一会儿再说，结果您的办公桌上总是空空如也，我办公桌上的文件却堆积如山。”

从郭明的事例中，给予我们的感触是一个人能否在自己的事业生涯中取得成功，秘诀就在于从现在开始，不要把事务拖延到一起去集中处理，要行动起来，立刻去做手中的每一件事。同样，如果一个员工想要获得成功，就要下定决心改变拖延的恶习，不管做什么事都要集中全部精力去完成，全力以赴地去做。

艾丽在工作中，总是拖拖拉拉的。例如，她常常积压一大堆来信。如果第一封信中牵涉到一个棘手的问题，她就把它搁置一旁，找一封容易答复的信去处理。结果，没过多久，她就积攒了满满的两三包没有答复的信，但是她觉得自己无法改变这种习惯。

对此，时间管理专家皮尔斯警告说：“不要以为拖拖拉拉的习惯是无伤大局的，它是个能使你的抱负落空、破坏你的幸福甚至夺去你的生命的恶棍。”

皮尔斯告诉艾丽说：“你不该认为你的这种拖拉作风是你固有的个性，其实这是一种坏习惯，正如所有的别的习惯一样，它也同样可以被克服掉。所以，你不应当回避那些棘手的信，应当首先处理它们。你因此而得到的鼓舞会使剩余的任务迎刃而解的。”

听了皮尔斯的警告，艾丽非常震惊。她决心着手解决这个问题，直到彻底战胜它为止。在皮尔斯教授的指导下，艾丽学到一个原则：如果有一件事情要做，立即就干。最后，她终于成功地改掉了拖拉的恶习。

在钟表王国瑞士，有一座温特图尔钟表博物馆，在博物馆里的一些古钟上，都刻着这样一句话：如果你能跟得上时间的步伐，你就不会默默无闻。这句富有哲理的话，值得所有上班族把它铭记于心。

我们只有远离拖延，这样方能在工作中实现自己的人生目标。下面介绍几种克服拖延的技巧，希望能够对大家有所帮助。

1．分类找原因

是什么原因使我们无法做某项工作？优柔寡断？害羞？无聊？无知？散漫？恐惧？疲倦？无法忍受不愉快？缺乏必备的工具？一字一句具体指出拖延某事的原因，区分类别。如果正确地认清问题，则解决方法就会变得相当明确。如信息不足，则可以开始寻找必需的资料。

2．大腊肠切片

在工作中，遇到难题时，先不要忙着去解决，而是静下心来再想一想，并拿出纸来做记录。记下完成工作的所需步骤，步骤的幅度越小越好，即使它们只需要花费一两分钟，也需分别记下。这个艰巨的工作就像一条未被切割的大腊肠，庞大、皮厚、油腻，难以入口，但如果切为薄片，则相当引人垂涎。将艰巨的工作分开对待，即分成每个小小的即时工作单，就像可以马上享用的腊肠片，而非整条腊肠。

3．5分钟计划

有些工作难以分割成小块，如想清理积压如山的公文，大约需要一小时，实在很难将它简单分割成“即时工作”。这时，可以试试5分钟计划，和自己做个约定，允许以5分钟做这工作，时间一到，便可自由去做想做的事，或是继续5分钟。不管工作多么令人厌烦，也要坚持做5分钟。5分钟后，若不想接着继续干，就不必再干，在将工作撇开之前，记下另一个5分钟的时间。

此外，记日记，和自己对话，让亲朋好友在固定时间督促检查你的工作，这些方法都可以克服拖延。

把握住现在，把握住身边的每一分、每一秒，每天都保持一种时不我待的紧迫感，那么我们就能远离拖延。

做事绝不拖延，是一个优秀员工的信念，这种信念有助于形成做事高效的良好工作作风，而这种良好的工作作风也为员工的将来打下了良好的基础。