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第45章 女部长 真性情（第3页）

蓝部长愣了一下，随即反应过来，娇嗔地说道：“你这人，真讨厌！”然后端起杯子喝了一口奶。

这时县长又说话了:“感情浅，舔一舔。蓝部长你是喜欢感情浅还是感情深？”

蓝部长说:“谭处长，希望我们的友谊地久天长，感情深，一口闷！我先干为敬！”

县长又说:“蓝部长，你今天怎么光出错？怎么能你先喝？要请谭处长干。”

众人见状，又是一阵哄堂大笑。这场饭局就在这样轻松愉快的氛围中进行着，而谭卫兵则默默地观察着这一切，心中感叹着官场文化的独特之处。

谭卫兵回想在乡镇上班时，“田坎干部”说话更是口无遮拦，如果不了解农村工作的接受不了这种说话方式。他也并不认为这种方式好，还是要稍含蓄点的好，尽管都是成年人，都是已婚成年人。当然他们彼此间很熟悉，很了解对方的性格，但我们不熟悉的人，尽量少说同样的话，否则打脸就尴尬了。

这个世界上，总有很多同样的事情，有些人做得，有些人做不得；有些时候做得，有些时候又做不得。

怎么把握？原则就是没把握的事不做，三思而后行。是非皆因多开口，是非皆因强出头。

午饭后他们继续谈话。一直谈到下午五点才结束考察谈话。谭卫兵最后一个谈话对象是县委书记，书记侃侃而谈，有理有据，逻辑清晰。

例行考察谈话后，谭卫兵请教他丽都县各项工作井然有序卓有成效的原因？

书记说:“我对自己有一个要求就是不懂的不装懂，不是我管的我不插手。同时与同志们多交流交流，开开玩笑，整个丽都的工作氛围不错。我在用人上也不独断专行，集体研究，能者上。所以丽都干部就有一个工作劲头和奔头，努力工作是更有机会提拔重用的。我记得有位学者说一把手抓好三件事，一是以用人为能；二是以能听为能；三是以赏罚为能。具体就是抓大放小，让副职有事干，我就是把关键人用在关键岗位上。要广开言路，善于谋断。管理上赏罚分明，赏宽罚窄。”

谭卫兵听了大为赞叹，书记是明白人，是一把手的楷模，是为政者学习的榜样。

晚上吃饭时，书记说:“我们丽都吃饭要喝酒，什么都会有；喝酒要喝奶，好事全都来。所以还是喝点酒，不能喝的时候就喝奶。”

书记的酒文化更加含蓄有内涵，县长的酒文化是简单又直接。这顿饭吃得喜笑颜开，笑声连连。但众人是真心笑还是迎合奉承笑，我也分辨不出来。晚上增加了县委办一位副主任，这漂亮的女副主任，言语更加开放，各种语言她都应对自如。她与蓝部长是秋菊冬梅各有千秋，各有所爱吧。

谭卫兵喝了二两白酒，两杯牛奶。是自我规定最大的量，酒不醉人人自醉，在欢声笑语的气氛中，很难坚守本心少喝酒。

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饭后，谭卫兵依然坚持要去天城县，晚上张敏还是喝的牛奶，就请她帮忙开谭卫兵的车，蓝部长说要送他们过去，被谭卫兵义正词严地拒绝了，能不麻烦别人就尽量不麻烦。蓝部长说一个多小时的路程很快就到了，她也没喝多，谭卫兵就是一个道理:“不接不送，是我对自己的要求，我不会打破。”

最后挥挥手，互道珍重。

张敏开车开得不快，谭卫兵也是这样要求的。还特地给小叶说了，张敏晚上很少开车，我们慢点，多开十来分钟，晚上十点也能到天城县。

在路上，谭卫兵对张敏说专心开车，如果聊天影响开车就少说话。张敏说闲聊不影响。

谭卫兵问张敏来过丽都县没有？她说前年来过，这儿喝酒是这样的风格，美女能喝会说，也不怕别人开玩笑，装着听不懂弦外之音。

在聊天之余，谭卫兵给娟子发信息，把今天的生活汇报了一下。她调侃着说:“丽都就是温柔乡，你不该走。”还问走了后悔没有？是不是咂咂嘴还在回味美人酒？谭卫兵实打实地说没有。娟子说:“没事。红颜知己、红袖添香，我不管的。”谭卫兵说:“我自律，不要人管。”聊到最后，娟子煽情地说:“我想你了。”谭卫兵说:“想就对了，因为我也在想。硬是心有灵犀一点通。”

晚上十点钟准时到了天城区，没有他们接，谭卫兵一行直接到了招待所，因为小叶对天城很熟悉，他父母就是住在县城。所以他把我们带到招待所，谭卫兵准假他回去看望父母，还对小叶说:“明天中午抽点时间再去拜望他父母。你明天就在家里陪父母。”

晚上喝了二两酒，早上醒来梦里啥都有！

吃了早饭，继续重复昨天的故事，民主测评和个别谈话。中午吃饭了，谭卫兵就开车来到小叶家，拿着烟酒和才流行的老年人保健品——脑白金。

谭卫兵没喊张敏，因为他买了东西，给她准备一份，她不给钱又不好，给钱几百元对她也是一个负担，还有她与小叶只是认识，小叶是干部处四个处室共同的驾驶员。

随后几天都是这样按部就班地考察，终于又过了一周，才回到主城。明天就是最后一个区县考察——北江区的考察工作。

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