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6月初的时候,不列颠的肖恩发来了确认信,样机通过了,厂里众人一片雀跃声。
随即就是生产排班。
日子能过下去,谁都不愿意被调剂到其它工厂,宿舍楼也都在厂区,上下班方便不用说,邻里间也都认识。
‘星火科技公司’里面集体开会,越是到了这个时候,越是不能掉以轻心。
他搬来主义,拿了在外国的一些开会规矩,提前买了各式点心,还从酒店买了些蛋糕切分成小块,在大厅沿着桌面,摆放了这些食物,又买了饮料任由职工去享用。
美其名曰,‘庆功宴’。
打着这个由头,就没有人说铺张浪费了。
不过,眼下还不能吃喝,会议已经开始了。
会议室里,由秋火明开头。
“大家这些日子辛苦了,大家的努力,我都看在眼里,今天让大家聚集一堂,一方面是庆祝一下,另一方面是总结一下这些日子以来的一些工作情况,此外还有些奖金规章制度要颁发一下……”
与切身利益相关,大家都听得格外的认真。
“样机能顺利的做出来,是销售部、技术研发部、采购部,还有后勤组跟生产部门,大家一条心,不计得失,加班加点给搞出来的……”
“样机得到了客户的认可,这是大家的功劳,接下来才是重头戏,必须要按质、按量,将货物交付出去……”
秋火明看着大家精神抖擞的脸,公司的士气不错,他对眼下大家伙的这个状态还算满意。
“我们公司有自己的规章制度,以前大家都是年底拿奖金,我们不一样,我们的新规矩,是按照每个季度来,由我们管理层跟会计部门负责审核,各个部门在每个季度最后那个星期,把申请报上来,我们会做核实,在下个季度的第一个礼拜,将奖金发放到位……”
底下顿时掌声雷动,说再多,都没有给票子来的实在。
“同时,我们进门厅的地方设立了荣誉墙,每个季度都会选举优秀员工,照片就贴在荣耀榜上,这些优秀员工,不仅有奖状,也会有额外的奖励……”
秋火明笑着扫了在座的众人。
“每个人除了领导外,都能提名,最终由各个部门的主管来进行上报……为了公平起见,也就是说,部门的领导不参与优秀员工评选……”
秋火明扫视了一眼,在会议室里的职工。
“你们要是觉得自己做的不错,欢迎毛遂自荐……”
会议室里,大家顿时笑了起来。
秋火明等了一会儿,接着说道:
“所有的这一切,都是在公司有利润、厂子有活干、大家一条心的基础上,才能实现的……大家应该有体会,最近很多厂子是负债累累,再过段时间,情况恐怕会更糟……”
“大家出门在外,不要吹嘘,说自己的日子过得有多好……兄弟厂的很多职工日子不好过,我们都要体谅一点。”
“其他的我不敢说什么,但是,只要我们心齐,各个部门各司其职,我保证大家的日子会越过越红火……”
秋火明敲打几下,又递上了红枣。
接下来由各个部门的管理层发言。
秋火明的目光瞥向了生产部的新经理,他叫齐大强,41岁,是康主任推荐的,原先的生产线就是他负责,对生产液晶屏很有经验,为人老实,干起活来认死理。
财务室如今有三个人,黄大姐任经理,招了一个会计一个出纳,都是从厂子里财务科提拔上来的,工作经验有一些,上手很快。
如今厂子跟公司的很多事情是混合在一块的,盘子小,这种用人跟管理方式反而更有凝聚力,等以后公司扩大了,就不能用这么粗放的方式管理了。
眼下的政策还不清晰,在秋火明看来,再过一段时间,就该改股份制了。
其实已经有些厂子已经从84年开始,陆续改成了国有股份制,但是出现的问题很多,报纸上也有不同的声音出现。
秋火明宁可再等等,稳妥起见。
好在此刻的公司跟工厂,跟那些如同庞然大物的兄弟单位比起来,丝毫不起眼。
如果不是身在中关村,‘星火公司’怕是连一点水花都溅不起来。
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