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第58章（第1页）

午休时间结束，乘龙继续去湖里内卷其他宝可梦，竹岁寒去教学楼上课。

第一节课是仓库管理，其实也比较简单。

每个宝可梦中心都有一个仓库，无论是食品还是医疗资源都在里面。

想要成为一个合格的乔伊，对于各种物品的补给线都要牢记，如果储备量降低到了补给线的水平，就要及时联络联盟补充。

除此之外，其实还有红线，也就是绝对不能低于规定水准的物资储备。

除了这些，每隔一段时间还需要在网络上更新自己的物资储备明细，方便联盟那边做调配和管理。

毕竟每个地方宝可梦的种族数量存在区别，在物资方面也存在一点的差异。

如果当地的宝可梦中心恰好没有某种特定医疗资源，然后又恰好有需要这种资源的训练家前来，就要依靠网络了。

根据仓库管理的物资数据就近从其他宝可梦中心，或者联盟调配。

毕竟这还是算是一种极端情况，平时可能遇不到，但要是碰上了也没办法。

竹岁寒写写画画，大致明白了仓库管理到底要教你什么。

补给线和红线准确的物资数据是要求背诵的，还有内网的数据管理教学。

不出意外的话，这节课到最后应该还会有实习这一项考核，让学员们从一年级就开始熟悉相关的流程。

这样只要等到毕业，实习经验值拉满的学员面对实际的仓库管理业务也不会太陌生。

“这节课倒是简单。”

管理物资又不是管理人和宝可梦，对比竹岁寒每天消化大量资料入眠的卷王行为来说，要求记住的数据和操作方法总体而言少得可怜。

最后这节课，要不真的逃了？

趁着这个时候去问问院长自己的研究室借用资格什么时候能办下来。

只要有成熟的整套设备，复用型药水的研究就可以步入正轨，按照自己的思路可能要不了多久就能做出来。

到时候就是符文大陆降临宝可梦了。

再解决一个储存时间的问题，用蓄积的生命水滴给重伤员泡澡都行。

第50章宝可梦世界的就业指导

思来想去，竹岁寒还是决定去瞄一眼，看看这个乔伊学院的就业创业指导有什么不一样的地方。

只要不像上一世那么阴间，竹岁寒觉得自己应该还是能够听进去的。

大不了老师讲老师的，我研究我的。

在外面思考了几分钟，所以上课的时候竹岁寒也只在最后一排找到了位置，只能说同学们都是抢前排的高手。

第一排齐刷刷地坐着一帮外来户，准确的说就是非乔伊成员，手拿笔桌放笔记本，满脸认真地看着正在整理教案的老师。

我这个班有这么多非乔伊学员？

不对，这不是重点。

竹岁寒的目光看向了其中少有的几个男生，莫名其妙有了一种找到组织的错觉。

课程开始，老师的教学出乎意料的有着很多干货。

简单来说就是不跟你扯什么学术定义，也不跟你讲什么就业心理。

创业就更不说了，开讲的时候老师就着重提了一句，如果没有万全的把握就不要走创业的路子。