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043章 以理智的心态面对生活（第1页）

热轧厂非常配合赵青山的工作，1号炉的小型施工在天亮前完成。

和945钢类似，压力容器钢也是HSLA。赵青山趁热打铁，他利用热分析法做了一炉压力容器钢的CCT曲线测定。

虽然测定结果比较理想，但一炉钢的样本量不足以说明什么。

于是赵青山又测了几炉钢，张通桥赴热轧厂协助。

“小赵，这种热分析法在热轧厂蛮适用的，老三轧里的初轧厂也可以推广‘赵青山热分析法’。”

“报告还没写呢，就算报告写完了，热轧厂、初轧厂都适用，也不一定会以我的名字命名这种热分析法。”

“你的能力突出，为人却这么谦虚，难得，难得。”张通桥笑眯眯的说，忽然神神秘秘的道：“小赵你知道吗，刘亚辉应聘了技术情报科的科长，这个位置十有八九是他的了。”

赵青山质疑道：“各个岗位应聘者的信息是保密的，张工你怎么晓得刘工的动向？”

“我跟刘亚辉认识好多年了，熟的很。昨天晚上，刘亚辉提了两瓶茅台去秦所长家里，他在秦所长家呆了半个小时，出来的时候两手空空。呵呵呵，你懂了吧。”

“张工你居然跟踪刘工？”

“我住的那栋单元楼在秦所长家对面，昨晚我在阳台上抽烟，无意中看到了这一幕。”

“就算你瞄到了刘工走进单元楼，那栋单元楼里有好多住户，你怎么能肯定他一定去了秦所长家？还有就是天色已晚，张工你的夜视能力也太强了吧，隔着那么远，你能看清刘工拎的是茅台？”

“我姑且这么一说，你姑且这么一听，信不信由你。”

张通桥点到为止，说得跟真的似的。

离开热轧厂后，赵青山利用他的情报信息网从侧面打听到，刘亚辉近期根本就没去过秦所长家。

据小道消息称，刘亚辉应聘的是附属企业公司的科级干部，就算走后门，也该走附属企业公司经理家的后门。

又有“可靠”消息称，张通桥应聘了江钢一技校负责招生的科级干部岗位，他抱着一箱“土特产”敲响了江钢一技校校长的家门。

做技术研究的工程师为啥要去应聘技校招生部门的科长？

这年头进江钢当工人并不容易，江钢技校的毕业生才有机会成为江钢的工人阶级。

负责江钢技校招生的干部，无疑具有一定的权力。

张通桥暴跳如雷，放你妈的狗屁！老子根本就没见过江钢一技校的校长！老子应聘的是江钢设计院的科长！造谣的逼人，你跟老子站出来，老子****！

某某某去了哪个领导家，某某某请哪个领导吃饭，某干部岗位内定了谁……一时间传言四起。

江钢组织部以择优录用的方式招聘97位新干部，这本是一件好事，是企业体制改革进程中的积极尝试。

而在民间的传言中，这件好事演变成了一场走后门大战。

传言虽多，但迄今为止并没有任何一个传言被确凿的证据所证明。

然而，江钢组织部迟迟不公开应聘、录用的最终结果，使得传言继续扩散。

最新消息称，江钢程经理将在年底当选候补委员，明年调任至部委，晋升为高官。