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第三百三十七章 踢皮球是吧找个地方慢慢踢（第2页）

“我理解你们的担忧但是我们必须要有长远的眼光。

只有通过严格的管理我们才能保证餐厅的运营质量从而吸引更多的顾客最终实现餐厅

继续续写:

大家听完店长的解释都感到有些无奈。

他们知道店长的想法是为了餐厅的长远发展但是这样严格的管理方式确实让他们感到很大的压力。

一名资深员工站出来说道:“店长我理解您的考虑但是您是否有考虑过我们员工的感受呢我们每天都在为餐厅的发展而努力但是如果连吃饭的时间都没有了我们迟早会精疲力尽的。

我建议您能够适当放松一些管理要求给我们留出一些休息时间这样不仅有利于我们的工作状态也有利于餐厅的长远发展。

“

店长沉思了片刻然后说道:“你说得很有道理。

我确实应该更多地考虑员工的感受。

不过我也希望大家能够理解作为一家餐厅我们必须时刻保持高度的警惕和严格的管理。

但是我会尝试适当放松一些要求给大家留出更多的休息时间。

我们一起努力相信餐厅一定能够实现长远发展。

“

大家听到店长的承诺都露出了欣慰的笑容。

他们知道只要店长能够真正倾听员工的心声并且采取适当的管理措施餐厅一定能够走向更加美好的未来。

从此以后店长开始适当放松管理要求给员工留出更多的休息时间。

员工们也更加积极主动地投入到工作中餐厅的服务质量和顾客满意度都有了显著提升。

大家都感到只要用心沟通用心管理餐厅的发展前景一定会更加光明。

继续续写:

在店长适当放松管理要求后餐厅的氛围也变得更加轻松愉快。

员工们不再感到压力山大反而更加积极主动地投入到工作中。

有一天店长在巡视餐厅时看到几个员工在后厨偷偷玩起了皮球游戏。

他本来想严厉批评但是看到大家玩得那么high不禁也露出了笑容。

“你们这是在干什么呢“店长走过去问道。

“啊店长我们只是在后厨玩玩皮球放松一下。

“一名员工有些不好意思地说。

“玩皮球啊不错不错。

“店长点点头“找个地方慢慢踢吧别影响到工作就行。

“

大家听到店长的话都不禁愣了一下。

没想到这个一向严厉的店长竟然会鼓励他们玩皮球游戏。

“店长您真的不介意我们在这里玩吗“另一名员工小心翼翼地问。