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第1022章 卿云实验室（第1页）

在座的所有蜀大校领导，心里很清楚，卿云之于蜀大，双方是对等的合作关系，是携手共进的。

但合作的桥梁是谁，这就很关键。

这关系着未来合作的顺畅度。

企业的钱不是白给的，它需求的回报是隐形而长远的，而学校也不是白让企业赚名声的。

但本质上，这种合作，并不是什么商业行为，虽有交易的成分，但也有慈善和社会责任的因素。

也就是说，单从利益上来看，双方的利益点无法对焦。

无法达成明确的契约，全靠双方的私交来维系这段关系。

所以，要是桥梁出现问题，合作的长期性根本得不到保证。

那么，身为卿云老丈人之一的唐建政，就是双方都能接受的最佳人选。

于是，才有万年一心做学术的唐建政火线出任历史文化学院院长一职的事。

就等着过个一年半载的，再升校长助理、副校长。

当然，这种情况下，唐建政也得拿出表现来，才能堵住这知识分子聚集地的悠悠之口。

于是，唐建政的这个出场，在众领导眼里就很微妙了。

而卿云这突然的低姿态，更像是给老丈人搭台一般。

怎么，连一年半载都不想等？

谢和平和李光宪对视了一眼，从彼此的眼神里都看到了一抹苦笑。

原本，他们是想让另外一个校长助理安小予来做前期牵头人的，这是老领导打过招呼的。

本意就是让这个校长助理混个资历，好调到其他学校去出任校级领导。

花花轿子人人抬，这也是人之常情。

但是现在看来，恐怕是不行了。

眼前这对翁婿，都不是什么省油的灯！

面前这位少年企业家，稳得一匹，到现在都没说任何实质性的东西，恐怕等的就是自己等人表态。

他们很清楚，这个小卿总虽然没有明说什么，但他的态度也很坚决：

桃子，必须落在他老丈人的头上。

好吧，这也是人之常情，换到自己身上，也不想别人来摘桃子的。

所以，一众校领导只能眼睁睁的看着这对翁婿在这里演戏。

毕竟，他们才是求人的。

此时的卿云竖起了手指，往下掰着，

“和蜀大合作的实验室分成三类，一类是和復旦大学一样的机制，共建工科实验室。

炎黄集团作为全部经费出资人，校、企双方对实验室成果进行共享。

这个模式多的我就不细讲了，我相信各位领导也应该早就打听清楚了，一切以合同为准。

但先说好，和炎黄集团业务发展关系无关的学科，比如水利之类的，就别找我了，这个范围由我们进行划分。

”

这一点众人倒是早有耳闻，校领导中的工科大佬顿时喜笑颜开的。

这不仅仅是单单解决了经费的问题。

同时，在成果转化的时候，学校及实验主导人需要成立公司，公司对公司的形式以经营利润分红的方式兑现了发明人的收益，且合理合法合规的解决了职务发明的矛盾点。

至于卿云说的工科资助学科范围，他们也清楚，总不可能让炎黄集团去搞矿山之类的吧。

不过，从復旦大学的操作过程中，这些校领导还是知道，卿云把范围其实画的很大。

甚至包括了机械、测量、能源、自动化。