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第二十五章 招募需求（第2页）

对此，林乐十分满意，他发觉这次开公司对自已来说根本就是一场亏钱的狂欢盛宴。

这不还没开始做任务，算上租金，就亏了200万。

商业资金剩余157万，这样的天大好消息，让得林乐眉开眼笑。

当然考虑到前俩次教训，林乐也不敢再说稳了。

毕竟《重建文明》现在日进斗金，之后的事情还未在他掌握之中。

所以，为了保证这次亏钱顺利，下一步林乐打算亲自出马，招募一群天纵奇才的混子员工。

不仅可以给他们发工资，合理亏损商业资金，还能让他们助自已一臂之力，将即将要做的动漫番剧搞砸，可谓是一举俩得。

想到就做，林乐在网上发了招募公告。

第一，游戏设计师。

专门负责游戏这一块的业务，要求只需一个月以上的工作经验，热爱游戏行业，熟练使用创世编辑器。

林乐故意将标准降低一点，就是为了能让混子进来，方便他挑选到稀有人才。

第二，动漫制作人。

其实对于动漫，林乐看的比较多，但谈起制作就一窍不通了。

不过以前看过《白箱》倒是知道一般分为脚本制作人，导演，监督，演出，音乐，角色设定等相关职务。

毕竟不太懂，招募到大佬就麻烦了，所以林乐决定这次主要集中招募20-30岁的年轻人，工作经验无要求，只要喜欢动漫就成。

第三，行政岗位。

前台形象：招聘俩位美丽大方的小姐姐，颜值8以上的那种，开工资就能高上许多。

环境卫生：绿植一百多盆，需要辛勤的园丁阿姨，公司的清洁和卫生，也需要七八位阿姨来负责。

安全保卫：招募一队十人退役的特种兵，像这类都是高手，常年保护美女总裁，千金大小姐之类的，雇佣的价格很昂贵，正合林乐的心意。

剩余的就是大多数公司都有的财务部门，客服部门，人力资源部门等。

对于这些比较专业的，林乐的想法是比普通公司要求都高，985毕业，工作经验二年以上。

反正越精明能干越好，这样就能给他们多开工资。

将招募需求表写完，基本上开公司的前期准备工作完成了。

剩余的就等招募到员工，还有办公桌椅和器械之类布置好，就可以开工大吉。

专门花几百万开一家公司来亏钱，说出去谁信？

这么大的手笔，林乐相信未来亏钱之旅，必然一帆风顺。