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“除了丑了点,也没什么缺陷。”温言绕着样品转了一圈。
“你!”米雪登时笑容一僵。
“别开玩笑啦,坦白说,作为一个女人,我觉得样式非常不错。”孙菲插嘴道,“最主要的置药部位设计得尤其不错。”
温言轻轻捻了一下那位置,愕然道:“这么少?”
“这个量是经过我公司的实验室通过大量计算得出的最佳结果。”孙菲解释道,“另外,‘美源’是更换型,每周更换一次,当然这也是促使客户增加后续消费的手段之一。”
“这个当然你们擅长。”温言对这没有丝毫意见。
“现在还缺一样东西。”孙菲看着他,“你的按摩教材,什么时候能给我?”
“教材?”温言已经把这事彻底忘了,“那就这几天吧,开业前给你。”
“得抓紧,我还得让人把它制作成配套的手册,排版、印刷都费时间。”孙菲认真地道,“还有,今天有个见面会,呆会儿你得参加。”
“见面会?”温言微讶。
“公司的最高层,掌握运营决策的三大股东,不跟新员工见个面怎么行?”孙菲理所当然地道。
温言初时还没反应过来,想了想才明白。
新公司除了他的25%干股,其它份额由孙菲和米雪平分,当然是“三大股东”了。
孙菲上下打量了温言两眼,转头对米雪道:“这家伙穿得似乎太随意了点,要不要让他换换?”
温言看看自己身上的t恤和休闲裤。
确实有点随意,不过要他换正装,他会觉得像是在坐移动监狱。
幸好米雪摇头道:“菲雪主打的健康美胸,跟现代都市风本来就不是很符合,他这身装扮我觉得刚好。”
“好吧。”孙菲其实也没有大意见,“来,让我们先去见见咱们公司的中层员工!”
温言精神一振。
尽管参与了菲雪美体所有的面试工作,但他却没参与人员选择,所以还不知道通过的有谁。唯一可以肯定的是,能通过的没有一个在他的“美胸评分”里是在b以下。
早在面试前,孙菲就给大家分发了针对每个应聘者的面试评分表,其中一项就是分为五档的“美胸评分”,从a到e,由温言专责评分。不过在他看来,低于b级的都没要的必要,所以擅自把评分结果分为了a、b和空白三档——第三档当然就表示胸形象完全不合格,直接被pass掉。
所以现在能在菲雪美体的女孩,无一不是美胸精品。和这样一群“属下”一起工作,温言光是想想都觉得像活在仙境中。
嘿!那可是美胸的海洋啊!
几分钟后,三人到了位于菲雪美体最里进的ceo办公室,孙菲随即给严轻烟打了电话,让她带人过来。
尽管公司是从小做起,离上市什么的还远,但毕竟是以严格的公司组织结构来规范的。除了总经理一职已经决定由严轻烟担任,副总经理由李沅担任,温言担任技术顾问,其它职务均是重新招聘。
单是中层的管理职位,就有十多个,从营销部到人事部,从宣传部到企划部,无一不备——尽管每个部门现在的员工数量还非常有限。
这是米雪一早就要求的组织方式,以菲雪美体为人生分割点的她,平平的酥。胸内寄托着满腔的雄心壮志——一定要藉这次机会,让米氏所有人都明白,她米雪绝对不是商业白痴!
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