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韩靖回到办公室待了一会,王衡就过来了。
“韩总,你打电话急着让我回来有什么事?”
回到公司后,王衡不敢有片刻的耽搁,第一时间来韩靖这里。
所以他并不知道公司里发生的事情。
韩靖笑着给王衡倒了一杯茶,“不急,你先喝杯茶缓一缓再说。”
见韩靖这么说,王衡心态也平缓下来。
端起韩靖亲自给他倒的茶,王衡抿了一口细细的品尝着。
韩靖先询问了一下王衡谈的项目的问题,随后才开口说道:“今天下午罗磊的老婆到公司里来闹了。”
王衡一脸疑惑,“啊?罗磊老婆来公司闹?”
韩靖微微点头,解释道:“罗磊跟行政部的李艳有不正当的关系,被罗磊的老婆发现了。”
“这……”王衡有些不可思议,“不会吧,罗磊看上去不像那种人啊。”
韩靖喝了一口茶,道:“罗磊的老婆都拿出证据来了,李艳也承认了。”
听到韩靖这么说,王衡也不知道说什么好。
“韩总你打算怎么处理罗磊?”
对于李艳这个员工,王衡不太关心。
但是罗磊是他一手带出来的,王衡还是想尽量在韩靖面前维护一下自己这个下属。
韩靖说道:“为了防止以后再次出现这样的事情,不管是李艳还是罗磊,我都准备直接开除。”
王衡连忙说道:“韩总,这样会不会太过了点,罗磊的能力不错,是不是可以给他一个改过自新的机会。”
韩靖神色坚定的摇了摇头。
“罗磊的老婆将事情闹得全公司的人都知道了,如果不严肃处理,其他人有样学样,后面也会麻烦不断。”
“虽然罗磊的能力不错,但是这不是他可以犯错的理由,我的公司也不需要这种不道德的人。”
感受到韩靖的强硬态度,王衡也知道事情没有转圜的余地。
他无奈的叹了口气,“我还打算再锻炼锻炼罗磊,等时机合适把他提为经理呢。”
“我们公司有能力的人不少,你再挑一个人培养就是。”韩靖说道。
跟前景集团不一样。
致夏投资的员工韩靖都通过系统评估过,能力不比罗磊差的还有不少。
毕竟这些人都是韩靖精心挑选出来的。
王衡点点头,“只能这样了。”
“本来我是打算直接开除的,不过看在你的面上,我可以让他们两人自己递上辞职申请。”
自己辞职比起被开除完全不是一回事。
一旦被开除的事情传开,那在同行业估计很难再找到合适的工作了。
一个人被打上了什么不好的标签,就很难改变他人的固有印象。
绝大部分的公司,估计都不会想要招收一个被上家公司开除的员工。
“我替罗磊谢谢韩总。”
好歹也是自己一手带出来的人,王衡也不希望罗磊在这一行混不下去。
韩靖摆了摆手,“你是公司的总经理,罗磊和李艳两人的事情就交给你处理。”
对于部门经理以下的员工,王衡作为公司总经理有人事处置权。
如果没有特定的原因,韩靖也不想越级去处置他们,减低王衡在公司的威信。
“另外,你要把这件事作为典型组织全体员工学习,我不希望以后再有这样的事情发生。”
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