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第101节（第2页）

几位管理层们相互交换着‘欺骗’人的话?术。

新生开学是持续好几天的工作，他们可?不止要忙活这一天时?间。

池云素听着他们交流心得，望了望天。

她怎么觉得这些人的话?术和?自己的挺像的，什么有着丰富提高自己能力的平台，大三下学期开始学长学姐都要去参加实习活动，只要掌握管理能力，升职加薪完全不存在门槛。

至于学业？

几位管理层亮出自己的成绩来，个顶个都是优秀，非常能说服人。

这些是真的吗？

全都是真的，只要能活下去都是真的。

池云素给人画饼忽悠的时?候也是这样，所有画出来的饼都是真的，就只是有毒而已。

有的时?候吃下去毒的是自己，有的时?候吃下去毒的是别人。

主打的就是一个刺激！

看着自己管理层们对这些话?术的熟悉程度，很显然这一年来没?少对池云素当初忽悠他们的话?语进行?深入研究琢磨，念念不忘地在心里扎她各种小人。

这血泪教训，让他们把池云素这一套刻入骨髓。

敏锐察觉到危险的池云素，安静地听着这些人进行?话?术的更新换代?，一句话?都不敢说，生怕张口之后成为众矢之的。

等这一个讨论部?分安全结束后，池云素才松了口气，看着这些管理层们开始下一个环节，苦恼起来简历筛选这个问题。

都是大一新生，这些报名?表上的信息其实都差不多，大家初高中重点肯定?是在学习上，工作经历什么的肯定?是半点没?有，也就是看一看家庭情况而已。如果家里有做生意，有耳闻目染的，可?能在管理这个工作上会稍微好一些。

但这也不一定?。

“我?觉得这事暂时?也不着急，一年都过来了，也不差这几天的时?间，还是等新生训练结束之后看看他们在训练期间的表现。”荀奚冷静地发出了提议。

这话?飞快得到了看了一堆类似报名?表的大家伙认可?，但周妙嫄还是提出来了一个疑虑。

“军事配合训练这种模式，能给新生表现的地方很少，也不一定?能筛选得出来。”如果说他们那届的训练场模式主打的就是一个自由?，这届的军事配合主要的就是学会固定?的配合模式，主打的是标准化?。

听到这个苦恼，池云素顿时?两眼发亮。

自己这个沉默了估计有半个多小时?的老板终于是有用武之地了！

池云素立即兴奋地提议道：“这个不是什么问题，我?觉得这个模式确实是有点死板了，我?们可?以和?学校提意见改一下，比如……”“闭嘴！！”

没?给池云素说完话?的机会，所有管理层们齐齐看向池云素，发出了同样气势汹汹的声音。

池云素：“……”

她从这十二道目光之中感受到了十分锋锐的杀气。

“你给我?老老实实当吉祥物?！如果你把学弟学妹们吓走了，工坊的事情你全部?做去！！”周妙嫄阴恻恻地说道。

“嘤。”被威胁到了的池云素发出了柔弱的声音。

…………

……

“最终我?还真的当了一个多小时?的吉祥物?！”池云素对着通话?发出抱怨的声音，如果是这样的话?，最开始那个‘趁着池云素这位老板难得有在的时?间’开会提议完全就是不存在好么！

当然，其实发展成这样也是合情合理。