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第十九章 压力测试（第2页）

梁江涛自信从容地说道，声音洪亮，不徐不疾。

不仅一字不差，而且简单概括了“三个代表”重要思想的提出背景，结尾还作了发挥，为整个回答增色不少。

几名考官听了回答神情一亮，注意力都集中了起来。

按理说这道题是个客观题，有固定答案，而且对这些考生来说肯定人人都能背出来，可梁江涛却能有所发挥，而且发挥得恰到好处，这就难能可贵了。

尤其是最后那一句“学深悟透、弄懂做通、贯彻落实”十分精到，简直是金句，如果用在材料中定然会让人眼前一亮。

这还是一个学生啊，能说出这样的金句，不简单啊。

有几名处长本来还对梁江涛不以为然，因为相比于其他考生动辄出身北大清华等名校，只有他一个是出身省内普通高校，觉得肯定是有什么背景才能获得面试资格，因此心中难免有轻视之心。

可梁江涛一个回答，就把他们这种心理给扫清了！

这些人除了主考官姜万军部长外，也都是省委组织部的处长，识人用人是看家本领，基本上听人说三五句话，材料看三五句话，就能大体判断出水平如何。

再加上梁江涛的穿着、谈吐、气质，越来越觉得这个考生不容小觑。

梁江涛看着考官们的神情变化在心中暗笑，其实后面那句话在二十年后是材料中常用的语言，人人都会，没什么了不起。

可现在是二十年前，可以说是实打实的创新。

考官们听了自然耳目一新。

政治语言、文件语言、材料语言都是不断进化的，后世常用的语言放在二十年前自然能引起震撼。

姜万军满意地点点头，继续问：“”那你能说说你对‘三个代表’的理解和认识吗？”

这个问题很大，很开放。

可以说既好回答又不好回答。

谁人都能答上几句，可要出彩，却很难！

几名考官不由得想，如果现在回答问题的是自己该怎么回答？如何才能答出亮点，如何才能让万军部长满意？

然后一致地得出一个结论，想要答好，很难！

尤其是在考场上，没有提前准备，想要临时组织思路和语言回答如此综合的问题，怕是非常困难。

真真是个压力测试！

这也是面试真正让人崩溃的地方。

真正看的不是考生的智商、情商，更不是考察知识和答题能力，而是在极端重大压力面前的表现。

是否从容，是否能保持定力，是否临危不乱，是否能在压力下迅速理清思路，都在毫无保留地展示着考生的综合素质。

有考生在压力下崩溃大哭，也是有的。