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第二百零七章 管理架构初形成（第1页）

肖尧回到汽水厂的第二天下午，肖尧把小慧阿姨和周敏等人，一起叫到了办公室，再次开会，这次会议，在肖尧看来，是比较关键的一次，人员也增加了何壁香和赵大。他让晓晴做好会议记录。

在会上，肖尧决定：

小慧阿姨：任行政厂长，负责管理厂里一切收支和现金保管。钱叔叔配合小慧阿姨工作，管理厂里一切原材料和产品，记录进出仓库登记。

周敏：任生产厂长，全权负责汽水车间和食品车间的生产和销售，人员管理，增减员工，也全盘负责。一切外购申购单，必须有周敏先签字，后购买，否则无效。

杨姐：任财务部主任，负责一切来往账目管理，与小慧阿姨，做到日清月结。每月做好报表，汇报到公社财务。

张晓晴：任汽水车间主任，配合周敏工作，完成汽水定量任务，在淡季，配合食品厂工作。

何壁香：任食品车间主任，配合周敏工作，尽快做好食品生产的准备工作，在淡季，配合汽水厂工作。

赵大：任供销部主任，配合周敏工作，全盘负责采购和销售，尽力拓展业务，扩大销售规模。

其余未尽事宜，由小慧阿姨和周敏临时协商解决。

最后，肖尧让晓晴，尽快把这个任命报告，抄写出来，上报公社审批，只要公社领导没有意见和改动，以后就按此任命执行。

一番任命下来，肖尧征求大家意见，看谁还有不同的意见，众人都摇摇头。周敏他们都不说话，就站起来说道：

“肖尧，你已经决定好了，我们还能有什么意见？想来公社领导，也不会有什么变动的。不过，你忘记了一样，这厂名，在继续叫耀进汽水厂，就不太合适了吧？”

“这事我给忘了，耀进名字不改，至于后面怎么改，我就不管了。还有一件事，就是所有主任，都在原有待遇的基础上，每月增加五元，不一样的，向最高的补齐。周敏、小慧阿姨和杨姐，每月增加十元。杨姐负责把这份，增加待遇的报告递上去，给杨主任审批。”

“肖尧，食品开始生产时，我暂时不想增加人手，我怕人多误工，还加大了开支。我想到时候暂时取消休假，就用现有人员，抽调一些过去，以后正式生产了，看情况再说。”

“有关生产和人员安排，我也不管啊，你说怎么办就怎么办。”

“肖尧，你怎么这样啊？你是老板，你这也不管，那也不管，你这甩手掌柜，也甩的太干净了吧？”

“周敏，你说对了，我啥都不管，我就管你，我只要把你管好了，一切都不管我事了。”

“你···”

周敏被肖尧的一句话就给噎住了，但也羞红了脸。她有些嗔怨的看了肖尧一眼，低头不语了。小慧阿姨无奈的轻声叹息。一个无心，一个有意，理解差了十万八千里。

会议结束后，肖尧邀请今天所有在座人员，晚上一起吃饭。他让周敏把黄班头也叫来，自己去邀请周三和杨主任一起参加。

“肖老弟，你这一走，怕有十来天了吧？怎么样？事情都安排妥当了？”