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第三十四章 游倭之喜（第1页）

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备倭总督府的文书下达县城后，张明远长长松了一口气，连日来的胆战心惊终于得到了上级的肯定，也不枉费了自己多日的筹划运作。

但对于一同下达的‘晋升张明远为观海卫百户’的文书，他就有点意外。

大明军队实行卫所制，军户世代传袭，属爷传父，父传子继任制度，非卫所编制绝没有可能突然加入军队，更不要说直接晋升百户了。像张明远，一无亲属在卫所编制内，二无尺寸军功，却突然晋升为百户，在旁人看来要不是上级眼睛瞎了，就是下错文书了，反正属于不正常现象。

与下达文书的小吏刻意畅聊后，张明远才知道自己这个百户身份是由胡宗宪大人亲自任命，并且级别暂定六品。

虽然只是个基层小军官，但好歹百户相对于前世军队来说，也算是个连职主官，再说手底下还掌控着百十号人，过把官瘾也是可以有的。

至于胡大人为何会看上他这个无名小辈，张明远就不得而知了，不过能在抗倭名将戚继光手下任职，也算是三生有幸。

更重要的是，戚大人的升级速度确实太慢，有点赶不上当前抗倭大业的严峻形势，自己必须‘点拨’一下他，促成他老人家早日‘位列仙班’功成名就。

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对老大的突然升级，罕皮很是‘羡慕嫉妒恨’，他觉得自己也干了不少大事，也应该得到领导的赏识。对此，张明远除了深表同情外，更是严肃指出了他‘能力素质与期望值不相匹配’的缺憾，希望他能再接再厉建功立业，早日调职。

罕皮在老大的谆谆教导下，‘吾日三省吾身’了好久，扎实开展了‘五查五看’活动：一查思想，看政治信念；二查作风，看遵章守纪；三查工作，看履职尽责；四查服务，看服务理念；五查素质，看创新发展。通过批评与自我批评，罕皮深刻查找了自身不足，深刻认清了自身存在的缺点，并制定了强有力的整改措施，确实堵塞了安全隐患漏洞，自身素质得到了极大提升，工作作风有了质的提高。

更扎实的投入了游倭示威的宣传工作中去。。。。。。。。。

每天组织黑人组，携盆带锣，走家串户。。。。。。。。。。。

不得不说罕皮在‘五查五看’之后产生的巨大主动性所带来的连锁效应，在他得宣传策划下，‘游倭示威’四个字如长了翅膀似的在县城四处飘散，没两天功夫，就传遍了整座县城。广大原住居民每天充耳皆闻的是‘游倭示威’，每日茶后饭余时讨论最多的也是‘游倭示威’，广告效应极其明显，犹如前世‘双十一’铺天盖地的广告宣传，可谓人人皆知，个个期盼。

若明朝也有‘双十一’的话，张明远敢肯定，以罕皮的宣传推动效应，应该能挣不少钱。

张明远、杜老爷子却无心于罕皮的‘疯狂举动’，他们要考虑到是另一件大事，就是如何做好‘游倭示威’这项基本准备工作，诸如：时间问题、路线问题、安保措施。

自知县、县丞双双请辞以来，备倭总督府还未下派接任官员，也未做出任何有关细节性的指示，只是要求全力做好‘游倭示威’工作。这可给杜老爷子带来了不少麻烦：堂堂慈溪大县没了主心骨，这副担子，他必须挑起来，-----尤其是在主簿王玄羽化为闲云野鹤之际。

当然，他老人家也是兴奋加幸福的存在，多年来的愿望终于要在自己手中实现，何况还搬倒了一个不怎么对付的多年宿敌---通倭之贼吴操之。

因此，自接到备倭都司的命令后，他老人家便放弃一切应酬工作，全身心投入到了‘游倭示威’之中，每日走街串巷，查勘路线，寻找游倭过程中可能出现的一切问题，制定对策，努力整改，确保这项工作能顺利完成。

当然，闲暇之余，派出抗倭组织成员，分散在通往县城的各处要道，打探消息，防止贼心不改的倭寇再次发动劫狱事件。

张明远深为杜老爷子的鞠躬尽瘁所叹，这是一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个把民族、国家利益摆在至高无上低位的人。

花甲之年本应享受儿孙满堂的天伦之乐，可是使命所驱，又不得不投身到前途渺茫的抗倭大业中。

张明远不由替杜老爷子羡慕起前世那刚过半百就享受起余生之乐‘夕阳红’的老头老太太们。