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第两千六百九十六章 伤害转移（第1页）

面对老板娘的回答，李顺圭很是窝火呢，她以为这位还是在逗她，都要火烧眉毛了，就别再这里开玩笑了。

“炸鸡店几点下班和我有什么关系？”

“李梦龙他们几点下班又和我有什么关系呢？”老板娘用李顺圭的回答击败了她。

虽然大家的关系都相当不错，那帮人加班的话还会时不时的照顾下楼下的生意，但消费水平终归有限啊。

老板娘这每天那么大的流水，总不可能指望着这帮人活着呀，她更多的精力一定是放在店里的普通顾客身上。

所以对于李顺圭的问题就爱莫能助了，真的不是她不想告诉李顺圭，而是她确实不知道呢。

再说李梦龙那脑子，谁敢保证自己一定能跟上他的思路，李顺圭自己吗？

对着这个疑问，李顺圭心里是有答案的，不过非要说的话，很可能还真有这么一位呢。

一楼的老板娘不清楚，那二楼的徐贤会不清楚？

甚至她还能主动帮忙呢，毕竟论起对李梦龙的影响力，徐贤可不弱于任何人。

而且相较于老板娘这种不配合态度，徐贤那边就容易操控多了，什么威胁呀、祈求啊之类的手段可以轮番使用，就不信徐贤不上钩呢。

想到这些后，李顺圭才总算是轻松了一些，至少问题已经有了解决的初步思路嘛。

只要她能把压力转移到徐贤身上，那该操心的就是徐贤了，这种坑忙内的手段也算是她们队内的不传之秘。

此刻的徐贤还不知道自己已经被盯上了，她正在帮李梦龙整理着大伙发来的文件。

话说之前那位为什么会被训的那么狠，同徐贤是分不开关系的。

当然这倒不是怪徐贤的意思，而是大家已经被徐贤照顾的有些忘记了该如何同李梦龙相处。

徐贤在这里的工作内容有很多，最初主要是学习顺带着帮李梦龙做些杂活，类似于生活秘书吧。

不过随着李梦龙的重点栽培和自身的进步，徐贤能够承担的就更多了。

到了现在，她已经能独立处理一些相关事宜，甚至都不用请示李梦龙。

除了这些外，贯穿徐贤工作始终的还有一项，那就是充当同事们和李梦龙之间的缓冲。

这点包含的内容就很多了，不过最为普遍的还是把要给李梦龙看的文件先传到她这里来。

徐贤会根据重要程度整理不提，关键是她了解李梦龙的工作风格，所以会提前给出一些意见让大伙修改。

某种程度上这也算是李梦龙的半个管家了，能替他做主的那种。

效果则是出奇的好呢，但凡经手过徐贤的文件，拿到李梦龙那里后几乎就不会有什么问题，大家都皆大欢喜。

而同李梦龙比起来，徐贤的态度无疑要温柔的多得多，哪怕是真的挨训，在徐贤和李梦龙之间，这选择还需要思考吗？

甚至被徐贤训斥都能称得上是一种奖励了，说不定就有人故意过来主动找骂呢。

久而久之的大伙都快忘记直接面对李梦龙是什么感觉了，好在之前的一幕又让大家回忆了起来，心里都发抖啊。

也就是李梦龙还在，否则他们现在一定会过来讨好徐贤的，这里真的离不开她啊！

幸好徐贤没有什么挟恩图报的意思，甚至她都没有觉得自己的存在有多重要，反而是相当感谢大家对自己的包容呢。

毕竟认真来说，她这么一个新人导演，想要在资历如此深的团队中获得认可，那是相当难的一件事。

正常来说，她这种新人至少要在组里熬上几年的，从助理到副导演这么一步步成长起来，至于说最终能不能有机会挑大梁，还要看看运气如何。

不过她的身份着实是特殊了些，单单因为李梦龙的存在，这里也不会有任何人敢为难她呢。

但徐贤可没借此有任何的得意和放纵，她一直把自己的身份摆的相当低，她就是个过来学习的插班生呢。

也正是靠着这份低调与谦逊，当然还有徐贤自己的单纯与善良，她最终还是获得了大家一致的认可。

这算是双方的善意促成了彼此的友谊吧，其中李梦龙也有一部分功劳的，他这个坏人当的很是成功嘛。