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第二百八十章 出国谈判锻炼队伍（第1页）

“我要听的不是可能，大概，也许，我要得到一个确实的答案。”

陈海峰一字一句的说道：“菲利普斯先生，我想任何一名雇主，都不会接受这样的回答。”

“你口中的各种不确定回答，会严重影响我对你的印象。”

“让我怀疑，你到底是不是一个合格的国际中间商。”

不等菲利普斯解释，陈海峰话锋一转。

“我们龙国现在的情况比较特殊，我国的各项对外政策，是你们西方人所不了解的，比如在人员出国方面，不像你们西方那样，拿着护照说走就走。”

”我不可能一直坐镇这家公司，留在高卢国盯着企业生产，暂时也没办法派出大量管理层和技术人员，前往雷索公司担任我的代表。”

“你提供的意见和情报，直接影响着我对这家公司的看法。”

八十年初期，国内人员出国，还是要接受层层审查。

即使陈海峰自己也不例外。

陈海峰每次出国，首先要上报外事部门。

七八十年代，龙国人前往海外，远不如西方人前往龙国一样方便。

先不说签证手续，领导审批的环节有多繁琐。

单说陈海峰手里，根本没有这么多成熟的管理人员。

对于这种情况，陈海峰只能退而求其次。

留用雷索汽车公司的原班管理和生产人员，让他们继续服务该公司。

与此同时。

陈海峰会将该公司的所有专利，通通拿回国内使用。

在工业区设立新厂，将与汽车技术有关的专利，变成全新的商品。

汽车的制冷压缩机专利，是陈海峰最为看重的一项技术。

不但能够用在各类型车辆上面，还能提升家用电器和工业设备的质量。

从汽车诞生到现在，三个地区牢牢把控着全球汽车的产业份额。

分别是米国，岛国和欧陆。

和前者相比，欧陆地区的汽车企业多如牛毛。

每个国家，都有多家拿得出手的汽车知名企业。

和老牌汽车大国普鲁士比起来，高卢国在汽车制造方面，实力同样不弱。

布局高卢，收购一家发展不错的汽车企业。