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第11章 五险一金（第2页）

钟良摸着胡子，对着几人说道，不知为何，有胡子的人，总是会忍不住摸自己的胡子的咧。

“太好了，有组长担保，我可以全力出手了。”于苍海兴奋地说道。

“有组长作保，倒是不用担心。”

“既如此，何不让组长直接出手，这样还能更快。”

“说得也对，我等探查不出他的修为，组长的话，说不定一下就能探查出来了。”

“不可，万一万越队长并不是结丹期，组长岂不是会被说以大欺小，不欢迎新人。”

。。。。。。

万越了解过执法者的工作准则，只是规定上，除开特殊工种任务，其余执法者，一个月内要完成对应等级的委托三件，这些固定要求。

三件以后，多做的委托，赏金的五成会直接算在提成上面。

可别觉得黑哈，这个毕竟是这边带编制的工作，可是带有“五险一金”的，不过这里的“五险一金”我们有点不一样。

他们是，人身险，执法者因公务战死，会给执法者家属补偿N+1月俸，并且保证两年的内会继续发月俸，让执法者家庭能继续维持。

医疗险，无论执法者受了何种伤，或者是病痛，诅咒等，执法者部门会无偿给执法者医治。

武器险，无偿给执法者提供统一制式的武器，对应境界，武器受损也可及时更换新武器。

防具险，跟武器险差不多，只是对应的是统一制式的防具。

不过高境界的执法者，大多偏爱自己的炼制的武器，防具，所以这两条更多的是保障无背景的修士前期发展。

境界险，等级提升所需的进阶丹药，可以报销五成。

一金，指的是执法者在职期间达到结丹期，并且签订结丹期内，在执法者团队工作满十年，便可在炼制本命法宝时，提供一次全部材料，材料价值上限一百万下品灵石，若超出份额，需自行处理。

当然啦，这些福利对于于苍海这种本就是家族子弟的人来说，根本不值得一提。

但是对于平民出身的修行者来说，可是帮他们度过前期时，最好的保障，所以执法者队伍更多的是平民出身的散修。

也有很多人，接受不了赏金被抽成，也接受不了执法者工作的束缚，更想自己更加自由的发展，虽然他们同样也是很穷，但是他们依旧铤而走险，成为赏金猎人。

当然，执法者也是有门槛的，起码得有灵根，有法修修炼天赋。

所以没有灵根的体修，更多是无奈成为赏金猎人，这也是没有办法的事，无灵根的体修始终是凡人，凡人的寿命大多在百年内，对于长久发展来说是弊端。

而且体修并不是随着年纪越大，便是越强，他们随着年纪越大，体质跟不上了，中年时期便是巅峰，老年时期大多无法继续突破，只能眼睁睁地看着自己的境界跌落。

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