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第79章 张校长的心思（第2页）

这也是张校长如此激动的原因。

这是学校这么多年以来一直都没有能突破的一个至关重要的点。

但是没想到在这个关键的时候，蔡秦宝带的这个班却站了出来。

活生生的一个普通班现在却摇身一变，变成了尖子班。

并且在尖子班里也算是比较靠前的那一批。

这属实是有些匪夷所思了。

不过作为校长，张校长并不关心蔡秦宝是怎么在这短时间做到这一切的。

张校长只在意这个结果，并不在意过程。

这无疑对于张校长来说是个非常值得庆祝的好消息！

现在多了一个尖子班的成绩，无疑提升了湘雅中学的升学率。

不要小看这一个尖子班，对于现在的湘雅中学。

想要一个百分点的升学率已经是难上加难了。

这就好比是学生的高考成绩一样。

“高考一分，干掉千人！”

这句话毫不夸张。

对于他们学校来说，能多一个百分点的升学率也是如此。

蔡秦宝也大概清楚了张校长这次来找自己的目的。

“张校长，你过奖了。。。”

“跟我其实没有多大的关系，都是孩子们自己努力，找到了对的学习方法。。。”

蔡秦宝对着一旁的张校长说道。

张校长听了蔡秦宝这番谦虚的说辞后，对于蔡秦宝更加的赞赏。

对于蔡秦宝的这么多年在学校职教，张校长也是看在眼里。

一直以来，都是兢兢业业。

几十年如一日的奉献自己的青春和汗水。

这一次高三八班的惊人成绩让张校长对于蔡秦宝既感激又佩服。

张校长对着一旁的蔡秦宝说道。

“蔡老师。。。你不必过分谦虚。。。”

“我这次喊你过来，还有一个好消息要告诉你。。。”

蔡秦宝立马竖起了耳朵。

“蔡老师。。。这个好消息就是明年的年级教导主任位置暂时空缺。。。”

“我觉得你非常胜任这一职位。。。”

“你这么多年的奉献和所作所为我都看在眼里。。。”

“只要你没有什么问题。。。年级教导主任的职位就是你的了。。。”

蔡秦宝听了张校长的话，心中非常的激动。

没想到自己终于可以升职了。

教师的工资由基本工资、绩效工资、教龄津贴等组成。

由于教师的岗位工资是和职称挂钩的，这也是导致不同级别的教师工资之间差距较大的原因。

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一个普通班主任和教导主任之间可能相差三四千之多。