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第501章 让人代劳是拉近同志之间关系的好途径（第2页）

大家都摸着脑袋。

第一个答出来的是苗焰。

她说：“我在其他地方看到过，玩沙不要钱，玩具归小孩，但是后面的店铺是买儿童和女性物品的。家长让小孩玩，她们有时间，就会到店铺里买些小物件。”

归百川马上就总结出来了：“这叫被动消费。本来没想买什么，孩子在玩，家长又不能离开。”

众人齐唰唰唰地记录。

“大家还想想。”

都美珠抢先回答：“店里的东西最好定价低，不还价。价格低，别人不在意，愿意掏钱，不还价，可以节约讨价还价的时间。”

小谷说：“洗手处最好设在店里，小孩洗了手，看见玩具，又嚷着要买。”

大家一齐望着小谷，想不到他一个司机，也乐于参与，而且这个点子不错。

方奕雯说：“谷师傅这个办法好。热天用冷水，冬天用温水。”

陆皓明说：“对，大家一碰撞，小店主开个玩具店加女性用品店就比别人的生意要好。至少人气比别人足。

这个小创意，借鉴到三禾，你们说可以做什么？”

众人你望着我，我望着你。

陆皓明说：“这是我留给大家的一道思考题，过几天，我们就要去三禾，你们看了三禾之后，可以提出许多创意。

同时，也包括这道【借鉴题】。我心中有答案，就看你们回来后，能不能创意出比我更好的方案。

这就是说，创意就是联想，由此及彼，生发出很多想法，一些想法，如果条件成熟，就可以开发成项目，临时开会，我就谈这么多。”

方奕雯说：“陆主任的意思就是，指导大家创意的方向。启开大家创意的思路。按主任的意思，在这里办公，就是天马行空。

有些同志新来，感觉不像自己在原单位上班的方式。原来你们天天有事做。

当然，这里也不是没有事做，等到摄制组一来就忙开了。但现在没事做，大家看书啊，充电啊。

上午临时开会，这样的临时开会，我觉得好。我也要改变以前的工作思维，以前是领导交办我什么事，我就做什么事。办完了就坐。

现在，我要跟上陆主任的思路，没事就要想问题。大家也要一样，好不好，上午的会开到这里。”

众人鼓掌。

陆皓明回到办公室，小谷给他泡了杯茶。

陆皓明用手按了按，示意小谷坐。

小谷坐下之后，陆皓明说：“你今天表现不错。不要胆怯，以为自己是司机就不敢讲。你就是要讲，发言发多了，其中有些是对的，久而久之，别人就不会再叫你谷师傅。

年纪比你大的叫你小谷，年纪比你小的就会叫你谷大哥。”

小谷笑道：“我喜欢这个创意组。我不会比别人笨。”

陆皓明笑笑：“创意跟大学毕业，研究生毕业没有多大关系。它属于人文类，就是一种联想。

哪些才是一定要学历呢，比如造飞机火车之类，你没学过这方面的专业，你就造不出。

你造不出也可以提供联想。为什么鸟嘴是尖的，头比较小，又是圆的，就是为了减少阻力。

虽然你造不出动车，但你可以向工程师提出你这个想法。所以，创意无处不在。”

小谷说：“我觉得在这个单位非常好。”

“轻松？”

“不，我好像是个干部了一样，开会可以参加。”

陆皓明哈哈大笑。

秦朝来电：“省委宣传部同意在淡水举办，下午在宣传部召开工作协调会，我会过来参加，顺便帮你带一个包裹过来。”

“包裹？谁寄来的。”

“不知道，肖歌叫我带过来。”

“好。”陆皓明挂了电话，这种包裹经常有，这个杂志社，那个什么文艺活动组委会，经常给他寄一些没什么鸟用的资料。