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第0062章 铁手治厂（第1页）

宁平一到电线厂考察，就给一些不按规则生产的工人以警示。

不过江光电线厂所引进的生产线，还是德国上世纪九十年代初的产品，现在不太能跟上时代的步伐，但产品的质量很好。

在宁平的强力支持下，江光电线厂的职工培训得以顺利展开，培训采用的是以老带新的模式，直接让工程师和老技师带着培训员工，手把手的教会一些操作要领，并搞清楚为什么要这样做。

当然，期间也有自动化方面的培训，采取的是大型国企的培训通用教材了。

有了培训，有了制度保证，江光电线厂现在的劳动纪律大为好转，这次培训，胡明、沈兵和徐缓发挥了重要的技术作用。

特别是胡明和沈兵，本身就是科班的工程师出身，对业务培训教材很熟悉。

而徐缓，则是操作方面的高手，他们在培训过程中，很是负责，不过，这也有好处。这是和广大职工打成一片的好机会，在操作培训实践中，也让工人们了解了自己，接触多了，自然感情上就好多了。

至于劳动纪律及消防安全教育，这个是最基本的教育，关键是要严格按照操作流程工作，就一定不会出错。

人的潜力是巨大的，这几百员工，经过培训，大部分都通过了考核，只要几个人无法通过考核，就被转岗到后勤部门工作去了。

这次培训，搞得非常严格，但参加培训通过考核的，工资都上浮一个档次。当然，没有通过的，只能原地踏步了。

沈兵和徐缓都在级别上上调了一级，享受副厂长级待遇，工资上是增加了。

江光电线厂的产品外销，原来是昌市外贸公司负责，这家公司垄断了同类产品的经销，据说该公司有市里某位领导的参股，所以在昌市很吃得开。

现在宁平主政昌市经济发展公司了，这个电线厂就是他管的一个下属厂家了，所以，他得改变这些状况，特别是昌市外贸公司已欠下了江光电线厂近一千万的款子。

这一笔钱得要回来。

宁平决定不先出面，而是由江光电线厂胡明直接和他们交涉。

还好，这次昌市外贸公司付了一部分货款。

江光电线厂的财务都实行了电算化，宁平要查账目很容易，财务上他用了“了一精品药厂”的财务软件。

宁平组织江光电线厂的财务人员进行了财务培训，厂里的账目都很明细，是标准货摊账目，宁平看起来也是一目了然。

在铁的制度下，现在厂里的工人都能照规定穿工作服、工作鞋上班，而且上班再也没有了抽烟的人，也没有做与上班无关的事的情况了。

由于业务培训方面需要林韵指导，林韵安排好“了一药业”的财务上的事以后，就会过来给江光电线厂的财务人员作指导。

胡明也给林韵临时安排了一套厂内控制的套房。当然，这也倒方便了宁平这货。

一般来说，宁平在忙完事后，都会来林韵这里欢度一宵。

这天夜里十点，宁平才回林韵套房，只见她在笔记本电脑前忙活着什么。

不过这美女倒很搞笑，一边玩着电脑，一边用一个上好的木盆里放好水，水里还有点玫瑰之类的东东。她的一双纤细雪嫩的玉足浸在木盆里，看起来很享受的样子。www。

她的修长小腿真是完美无缺，让人想到古人的一些对女子的评价，古代美女的一个重要标准就是美腿。

见宁平回来了，林韵才知道脚洗得太久了，她微笑着倒了洗脚水，然后进去给宁平拿好衣物，又给宁平放好了水，才让宁平进卫生间冲洗一下。

不过，在林韵即将给宁平关上卫生间门的一刹那，宁平却一把拉住了她，顿时一团火热的丰*胸便挤压在他身上，……

经过大力整顿后的江光电线厂的生产很有秩序，产量也有有明显的上升，三大车间都开足了马力，奋力生产。

胡明和沈金也很忙，一方面要管理生产，另一方面还得去安排销售。

还好，在杨紫怡的帮忙下，宁平联系了一家华夏五金外贸公司，让胡明直接和这公司联系，至于昌市外贸，资金回笼太慢了，还是尽量不和这样的公司打交道。

华夏五金外贸公司资金雄厚，再加上常年做外贸生意，江光电线厂的产品很快便投放到国内外市场。

由于江光是老牌的电线厂，产品质量不错，所以销路很好，现在是能产出多少就可以销售出多少了，这点让胡明很是高兴，这小子可劲头儿十足，看来一个领导人就救活了一个厂子。

宁平只是指导江光电线厂当作昌市经济发展公司的一个麻雀，简要地进行了解剖，立即就产生了效应。m。

宁平让江光大刀阔斧地进行改革，一切按照现代化企业标准来做。

当然，厂长的作用也得到了发挥，还组织了一个厂长负责制的生产销售办公室，原材料采购、产品销售都由这个办公室协调，沈兵出任办公室主任，徐缓为副主任，统筹安排厂里的生产和销售。

只要有新技术，胡明就会组织工人培训，这样子，理论和实践相结合，产品的质量也得到很大提高。

工人的劳动和学习时间也多了二个小时，不过，运行了二个月后，到了发工资的日子，工人们便惊讶地发现他们的工资已涨到了五千元一个月！

宁平指示，学习时间也算加班，目的是提高技术，熟练掌握新的操作手段。