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第三百三十章 大规模革新（第1页）

得到了陈平这样的承诺，光宇科技公司的诸多高层也都是跃跃欲试了起来。

而经过了这次的股权变更之后，陈平手中所掌握的股份非但没有降低，反而是提升了一部分。

徐伟华和汪伦等人手中所掌握的股份，整体加起来也仅仅只有15。5%，这也就意味着，陈平的手中原本80%的股权比例直接变成了84。5%。

不过虽然陈平手中掌握的股权比例更高了一些，可光宇科技公司的管理层面却也出现了一些变化。

之前的光宇科技公司几乎可以算得上是陈平的私人财产，虽然汪伦手上掌握着20%的股份，可对于陈平的任何决定，汪伦都是100%赞同的，根本不会有反驳的可能。

不过现在，光宇科技公司的股东数量已经达到了7人之多。徐伟华等人手中掌握的股份比例虽然并不算太多，可他们毕竟也能够算得上是光宇科技公司的股东之一了。

对于光宇科技公司所做出来的任何决定，他们都有提出意见，甚至否决的权利。

也正是因此，光宇科技公司再也不能算是陈平的私有财产了。

陈平在光宇科技公司之中虽然有着最高的决策权，不过在日后光宇科技公司的发展过程当中，陈平也需要考虑一下其他股东的建议。

不过这对于陈平来说，其实并没有太大的影响，毕竟原本的陈平也并不是一个独裁者，对于光宇科技公司诸多高层的建议，陈平还是能够听得进去的。

只要有道理，陈平从来都没有刚愎自用的时候。

所以对于这一点，徐伟华等人心中倒也并没有太大的感觉。

不过经过了这一天之后，光宇科技公司内部迅速出现了巨大的变化。

徐伟华等人纷纷进入了光宇科技公司的股东行列之中，也彻底和光宇科技公司其他部门的经理区分了开来。

原本在光宇科技公司内部诸多员工的口中，光宇科技公司就有5大巨头的称呼。

在此之前，光宇科技公司所谓的5大巨头也经历过几次变化。

在李怀刚还没有加入到光宇科技公司之前，光宇科技公司的5大巨头是以陈平为首，此外还有徐伟华，汪伦，薛明涛和邱文华这4个人。

不过在李怀刚加入到了光宇科技公司之后，陈平则是从5大巨头的名单当中消失了，毕竟经过了这么长时间的发展，陈平甚至已经成为了光宇科技公司诸多原中心目之中的定海神针，甚至是整个光宇科技公司的灵魂领袖。

因此，光宇科技公司所谓的5大巨头也就成为了徐伟华，汪伦，薛明涛，邱文华和李怀刚这5个人。

不过在这一次股权变更之后，尤其是姚成军在加入到光宇科技公司之后，光宇科技公司的5大巨头也再一次出现了变化。

之前，光宇科技公司员工口中的5大巨头，其实是有两个含义的，一方面是指光宇科技公司之中最重要的5个人，而另一方面也是在指光宇科技公司之中5个最重要的部门。

不过这两个含义提的最多的，依旧还是光宇科技公司之中地位最高的5个人。

至于那5个所谓的巨头部门，并没有引起过多的讨论。

可这一次，光宇科技公司出现了股权变更之后，整体状况也出现了巨大的变化。

在公司的员工口中，5大巨头的含义彻底进行了统一。

徐伟华的名字也从5大巨头之中彻底脱离了出去。

也就是说，光宇科技公司的5大巨头，不仅仅只是意味着光宇科技公司之中掌握着最高权力的5个人，也同时意味着5个最重要的部门，这5个人，正是光宇科技公司5大巨头部门的经理。

游戏开发部经理薛明涛。

财务部经理汪伦。

闪信开发部经理邱文华。

网络安全部经理李怀刚。

网络电商部经理姚成军。

而在他们之上，便是总经理徐伟华以及董事长陈平。

这7个人，直接组成了光宇科技公司的最高层，也是光宇科技公司仅有的7个股东。

短短的一天时间当中，光宇科技公司最高层的体系就已经彻底确立了下来。