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第135章 会见李妙妙（第3页）

“就是这么严重，如果您不重视，必将付出惨重的代价！”

李妙妙不容置疑地说道。

其实庄丽馨已经付出惨重的代价了。

第一个总裁班业务团队只给她招回来两名学员。

“呼！”庄丽珍长出一口气。

她这才意识到事态的严重性。

快速调整了自己的心态后庄丽馨用讨好的语气问道：

“不知李总监能带几个业务精英过来。”

“你们的十倍违约金全部由我来支付。”

“同时我还承诺给你们每个人双倍的薪水。”

李妙妙开心地笑了，道：

“我在金玉商学院的影响力有限。”

“带六名业务精英出来已经是极限了。”

“行，六名就六名，李总监尽快操作吧，我这边虚位以待！”

庄丽馨略带遗憾地说道。

庄丽馨还现场承诺如果李妙妙真的能一次性带过来六名业务精英。

那就给她一个业务口副院长的职位。

在庄丽馨看来，如果李妙妙能一下子拉十个八个精英出来那才好呢。

估计能闪断金玉的腰。

金玉：庄院长，你确定李妙妙拉过来的人越多越好吗？

李妙妙不慌不忙地讲着条件，道：

“庄院长，先不急，我还有两个附加条件。”

“第一，您不能用竞业协议和高额的违约金来禁锢我。”

“对于这两样我是真的怕了。”

“第二，劳动合同一年一签。”

“世界变化太快了，谁也不知道未来会怎样，您说呢？”

“如果这两个条件您不答应，我在跳槽一事上是不会轻易下决定的。”

庄丽馨沉默了，作为老板她自然想学金玉。

给员工套上该套的紧箍咒。

否则员工岂不是无法无天了。

但是面对急需的高端人才李妙妙以及她带来的团队，庄丽馨貌似必须做出让步。

“好，我答应你，希望你们不要让我失望！”庄丽馨咬牙同意道。

“放心，必不负所托，我们都是专业的！”李妙妙淡定地说道。

至此，庄丽馨凭借双倍高薪的诱惑勾引到了金玉手下的项目总监李妙妙。

在庄丽馨看来这是她击败金玉路上的关键一步。

然而，事实真的是这样吗？

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